חברת הפינטק Nilus גייסה 10 מיליון דולר לניהול המזומנים בארגון
חברת הפינטק Nilus גייסה 10 מיליון דולר לניהול המזומנים בארגון
הגיוס מביא את סך ההשקעה בחברה מאז הקמתה ל-18.6 מיליון דולר. הפלטפורמה של Nilus מבצעת אוטומציה ואופטימיזציה של תהליכים פיננסיים על ידי שילוב של דאטה בזמן אמת, הסקת תובנות מבוססת AI והתאמת הפעולות הפיננסיות למדיניות הארגונית
חברת הפינטק Nilus, שפיתחה פלטפורמה לניהול של המזומנים בארגונים, גייסה 10 מיליון דולר בהובלת הקרנות Felicis, Vesey Ventures ובהשתתפות המשקיעים הקיימים Bessemer Venture Partners, BTV, Cerca, Symbol. הגיוס מביא את סך ההשקעה בחברה מאז הקמתה ל-18.6 מיליון דולר. כספי הגיוס ישמשו להאצת פיתוח הפלטפורמה החדשנית של Nilus, לייעול ניהול המזומנים בחברות.
נילוס הוקמה בשנת 2021 על ידי דניאל קליש, מנכ"ל, ודניאל שאול, CTO, שניהם בעלי ניסיון בעולמות הפינטק. דניאל קליש שימש מנהל פיתוח שווקים ב-PayPal ודניאל שאול שימשה ארכיטקטית תוכנה בחברת Fundbox. הפלטפורמה של Nilus משמשת כיום לניהול מיליארדי דולרים של מזומנים עבור מגוון רחב של לקוחות, החל מעסקים בינוניים ועד לחברות שנסחרות בבורסה בהם Alloy, Taboola, Made In Cookware, ו- Planned Parenthood. החברה מעסיקה כיום כ-50 עובדים, רובם במרכז הפיתוח בישראל והשאר בארה"ב. כספי ההשקעה ישמשו להאצת פיתוח הפלטפורמה ומוצרים חדשים, שיפור יכולות ה-AI וגיוס אנשי פיתוח, מוצר ופיתוח עסקי.
הפלטפורמה של Nilus מבצעת אוטומציה ואופטימיזציה של תהליכים פיננסיים על ידי שילוב של דאטה בזמן אמת, הסקת תובנות מבוססת AI והתאמת הפעולות הפיננסיות למדיניות הארגונית.
חיזוי תזרים המזומנים באופן מדויק הופך להיות מאתגר על רקע תהליכי השינוי המהירים בחברות, חוסר הוודאות בכלכלה העולמית, האינפלציה והלחצים להבטחת רווחיות ושמירה על נזילות. צוותי הכספים בחברות בשלבי צמיחה אשר נכנסות לתחומי פעילות ושווקים חדשים מתמודדים עם אתגר רחב יותר, כמויות גדולות של דאטה וסביבה שונה מהמוכרת להם שמקשים על קבלת החלטות מושכלות בזמן אמת. ללא שליטה מלאה על תזרים המזומנים, הופכים ניהול ההון החוזר והחובות וכן הבטחת נזילות לתשלומי שכר והתחייבויות ומימון השקעות למשימה מורכבת. פתרונות מסורתיים כמו גיליונות אלקטרוניים ותוכנות מדור קודם כבר לא נותנים מענה לצרכים המתפתחים הללו.
דניאל קליש, מייסד שותף ומנכ"ל Nilus: "אנחנו בונים את הדור הבא של ניהול המזומנים בארגונים. סבב הגיוס מאפשר לנו להאיץ את השגת היעד של שחרור צוותי ניהול הכספים מהמטלות התפעוליות השוטפות כדי שיוכלו להתמקד במה שחשוב באמת - קבלת החלטות אסטרטגיות".
