מנהיגות הדור הבא
"דור ה-Z יעשה כאן מקום טוב יותר"
ארבע נשים צעירות הגיעו לספר על דור המנהיגות הבא: "יש תפיסה מיושנת של הדור החדש. זה דור שיש בו איכות ואכפתיות", אמרה עו"ד גאיה גפן
מה אנחנו יודעים על נשות דור ה־Z? פאנל מיוחד בכנס הפגיש את נועה הילזרנט, יזמת חברתית שבנתה סט כלים ומיומנויות לדור ה־Z השאפתני; גאיה גפן, עורכת דין, מנגישה תוכן משפטי אקטואלי ברשתות; רוני קמאי, יו"ר מועצת התלמידים והנוער הארצית; וליאל דובקין, יזמת צעירה, יוניסטרים – לשיחה עם נטע־לי בינשטוק מכלכליסט.
גאיה, את לוקחת נושאים מסובכים ומפשטת אותם ומייצרת מעורבות. איך את בוחרת נושאים?
גפן: "אני עורכת דין והתמחיתי בליטיגציה מסחרית. זה החל מצורך, יריב לוין סיפר לנו בינואר 2023 שהמדינה מקבלת תפנית. חברים מהלימודים ביקשו שאפשט את זה וכתבתי הסבר, ואז העליתי אותו לסטורי, וזה ממש התפוצץ. הנושא הזה הפך להיות מדובר והביקוש עלה. הדור הצעיר וגם מבוגרים הרגישו שהם רוצים לדעת, לגבש דעה. והתקשורת המיושנת כבר לא נותנת מענה. והנגשתי את המידע הזה".
החיים ברשת מביאים תגובות פחות נעימות?
"זה הגיע מהר מאוד, פוליטיקה היא נושא נפיץ. אבל זה לא מפריע לי. יש תגובות מזעזעות, חלקן קיצוניות, ואז זה לא מעליב כי זה לא נוגע אליי. או שאלה תגובות ענייניות. התגובות הטובות הן יותר משמעותיות. אני אגב כן משתדלת לענות, ולעתים אפילו מתנצלים".
מה יש לעשות במערכת החינוך?
נועה הילזרנט: "לא צריך להיות גאון כדי להבין שמשולש שווה שוקיים לא יסייע בשוק העבודה. בספר שלי אני נותנת כלים אוניברסליים לקבלת החלטות, ועל איך למצוא את התשוקה שלך. אני חושבת שמה שניתן לעשות כתלמידים והורים זה לא להסתמך על המערכת. יש כיום הרבה כלים ללמוד בחינם.
איך צריך לשנות את מערכת החינוך? אחרי הכל הדור הצעיר יצא לשוק העבודה עם מיומנות לא רלבנטית.
קמאי: "אני בקשר עם שר החינוך ולדעתי יש כיום דברים שלא מכינים אותנו לשוק העבודה המשתנה. כשהמערכת תבין שכל תלמיד הוא אדם בפני עצמו עם צרכים שונים, יהיה יותר טוב. תפקידי הוא להשמיע את צרכי הדור שלנו ולדעתי מערכת החינוך לא רצה איתנו. ממש לאחרונה הוחלט למשל ש־2025 היא שנת הבינה המלאכותית. הנוער מזמן כבר שם... לפני שבועיים הושק המיזם במערכת החינוך, אבל אני עושה הכל עם בינה מלאכותית. המערכת צריכה להמציא את הדבר הבא".
ליאל, את גרה בצפת, עברתם תקופה לא קלה במלחמה. כיצד העשייה שלך הושפעה?
דובקין: "יוניסטרים מקדמת יזמות ונוער בפריפריה. אנו חשבנו על מיזם, אפליקציית מניעת אלימות נגד נשים. זה מבוסס על מקרה אמיתי שקרה למישהי מהקבוצה שלנו. זה גם נתן לנו חלון להימלט מהאזעקות כשהיינו בבית".
מה החודשים האחרונים עשו לעבודה שלך?
קמאי: "הדור שלנו התבגר. אנחנו כבר לא באמת ילדים, אנו דור שגדל בצל טראומה. וחסרה לנו מערכת עוטפת. ב־8 באוקטובר יזמנו את פרויקט 'סידרנו לכם מערכת', פרויקט שידורים חיים שמייצר מסגרת לתלמידים. זה אחד האתגרים הגדולים בזמן מלחמה כי כיום אנו יודעים שגם מורינו וגם המבוגרים בטראומה לאומית. זה מקומנו כתלמידים לעזור לעצמנו".
בחודשים האחרונים ראינו נשים אקטיביסטיות וחזקות, אבל יש פער ביחס לייצוג נשים בכנסת.
גפן: "לפני יומיים היתה פסיקת בג"ץ שקבעה שזה שאין מנכ"ליות במשרדי הממשלה 'כי זו משרת אמון' זה לא תירוץ מספיק טוב. יש התקדמות. אני כן חושבת שיש גם נשים שמפריעות לקידום של עצמן"
מה הכי חשוב לדעת על דור ה־Z?
דובקין: "אני חושבת שרבים חושבים שזה דור חדש שיודע פחות, אני לא חושבת שזה נכון. אנחנו לא כל הזמן בטלפון ולא כל היום בבית. אולי בגלל שאנו צעירים אז פחות רואים אותנו".
גפן: "אתמול עשיתי הרצאה לגמלאים ושם היתה הרבה ביקורת על הדור הצעיר, שלא רואים אותם בהפגנות. זו תפיסה מיושנת של הדור החדש. העניין בעולם האקטיביזם השתנה. מדובר באקטיביסטים בדרך אחרת, זה דור שיש בו איכות ואכפתיות. בשטח יש גופים חדשים של צעירים שמבינים שצריך לדבר אחרת ולעשות אחרת. זה דור שיעשה כאן מקום טוב יותר".
