שורת הטבות לאנשי המילואים הסתיימה שלשום, ובאוצר עדיין לא מצאו זמן להאריך אותה
שורת הטבות לאנשי המילואים הסתיימה שלשום, ובאוצר עדיין לא מצאו זמן להאריך אותה
שורה של הטבות, ובהן העלאת התשלום המינימלי למילואימניקים שאינם עובדים, היתה מוגבלת לסוף 2024. עם כניסת השנה החדשה תוקפה פג, והלוחמים נשארו באי־ודאות. כמה זמן ייקח לאוצר להתעשת?
מפגן נוסף של אטימות ממשלתית. שורה ארוכה של הטבות לאנשי מילואים ובני משפחותיהם ולתושבי עוטף עזה הסתיימה בליל 31 בדצמבר, ולא ברור מתי תוארך. מתגובת האוצר עולה שאת רוב ההטבות יש כוונה להאריך, אבל כל זמן שזה לא קורה, האוכלוסיות הכל כך פגועות ורגישות האלו יתקשו להסתמך על הבטחות.
מדובר בהתנהלות שאפיינה הן את משבר הקורונה והן את המלחמה. הארכה של הטבות לאוכלוסיות רגישות נעשית רק ברגע האחרון או אחריו. הבטחות ניתנות אבל המימוש שלהן מגיע רק אחרי חודשים ארוכים. בינתיים המוני אנשים שתלויים בהטבות האלו נמצאים בהמתנה וחוסר ודאות.
את רשימת ההטבות שפגה העביר לכלכליסט מנהל התוכן והעורך הראשי של אתר "כל זכות", עו"ד שרון הורנשטיין. ההטבה החשובה ביותר שפגה תוך כדי זלזול בוטה באנשי המילואים היא הגדלת התשלום המינימלי למשרתים.
בתחילת המלחמה נמתחה ביקורת ציבורית קשה על כך שהתשלום המינימלי לאנשי מילואים שלא עובדים הוא 222 שקל ליום ו־6,668 שקל לחודש, כלומר רק קצת יותר משכר מינימום על שירות של 24 שעות ביממה תוך כדי סיכון חיים. על רקע זה הועלה התשלום ל־311 שקל ליום ול־9,316 שקל בחודש. בסוף 2024 חזרנו למצב המקורי. מדובר באנשי מילואים שביצעו מספר גדול מאוד של ימי מילואים, והציפייה שהם יחזרו לעשות זאת עבור שכר מינימום או בחוסר ידיעה בנוגע לגובה התשלום מבטאת את הפער הגדול בין הדיבורים על חשיבות אנשי המילואים והצורך להוקיר אותם לבין המעשים בשטח.
בני זוג או שותפים להורות של אנשי מילואים קיבלו זכות לעד שמונה ימי חופשה נוספים מעבר למכסת ימי החופשה שלהם. ביטול ההטבה גורם לכך שמי שלא ניצל את זכותו איבד את ימי החופשה האלה, ובינתיים גם אין זכאות לימי חופשה עבור 2025, אף ששירות המילואים התובעני נמשך. כמו כן בני זוג או שותפים להורות שנפלטו לאבטלה ולא היו זכאים לדמי אבטלה – ניתן להם מענק חלף דמי אבטלה. אלא שגם הוא הופסק.
הטבה נוספת שהופסקה קשורה למעסיקים. הנוהג הוא שבעוד ביטוח לאומי מכסה את שכר אנשי המילואים, המעסיקים מממנים את ההפרשות הסוציאליות (פנסיה וקרן השתלמות). זה היה סידור סביר כל זמן ששירות מילואים היה אירוע חריג, אלא שעם פרוץ המלחמה שירות המילואים הפך לשגרת חייהם של רבים מדי, ועל רקע זאת בשנת 2024 המעסיקים קיבלו מביטוח לאומי פיצוי בגובה 20% משכר העובד על ימי המילואים. סיום ההטבה משמעותה שהמעסיקים עלולים לספוג נזקים של אלפי שקלים לכל איש מילואים, וזה לא בדיוק מעודד אותם לתמוך ביציאה למילואים של העובדים.
הטבה נוספת שתוקפה פג היא ההנחה בארנונה ביישובי עוטף עזה. מדובר בהנחה של 45% על נכסים למגורים ושל 30% בנכסים אחרים. זה כולל יישובים שתושביהם חזרו. יישובים שעדיין מפונים מקבלים פטור מלא.
ממשרד האוצר נמסר בתגובה: "יש כוונה להאריך את התשלומים המוגדלים למשרתי מילואים וימי חופש נוספים לבני זוג של משרתי המילואים, והדבר מעוגן בהחלטת ממשלה 2540. אנו פועלים מול ביטוח לאומי, משרד הביטחון והכנסת כדי שההטבות האלו יוארכו".
עוד נמסר: "המשך הפיצוי למעסיקים אמור להיות מוגש לכנסת. בעניין מענק חלף אבטלה, נשמר מקור תקציבי לצעד זה, הוא צריך להגיע לאישור ועדת העבודה". בנושא המשך ההנחה בארנונה ליישובי העוטף, האוצר מוסר שהנושא בטיפולו של משרד ראש הממשלה.
