בלעדיעובדי חברת המיחזור טביב בדרך לשביתה - גופים רבים במשק עלולים להיתקע עם הפסולת
בלעדי
עובדי חברת המיחזור טביב בדרך לשביתה - גופים רבים במשק עלולים להיתקע עם הפסולת
ועד העובדים הכריז על סכסוך עבודה באמצעות ההסתדרות הלאומית, זאת בטענה כי החברה מתכוונת לבצע פיטורים ופוגעת בתנאיהם, וייתכן שכבר בשבוע הבא ישבתו; כתוצאה מכך צפויים שיבושים בפינוי הפסולת מבתי חולים כמו רמב"ם וחברות כמו טבע, חברת חשמל ותע"א
ועד עובדי חברת טביב איכות סביבה הכריזו בשבוע שעבר באמצעות נציגיו בהסתדרות הלאומית על סכסוך עבודה עם הנהלת החברה, ומאיימים כעת בשביתה אשר עשויה לצאת לפועל כבר בשבוע הבא. כתוצאה מכך חברות רבות במשק עשויות להיתקע עם הפסולת התעשייתית שלהן.
חברת טביב מספקת שירותי פינוי פסולת לחברות רבות במשק, בהן קופות חולים, תחנות דלק ומפעלים. ועד העובדים טוען כי הנהלת החברה מתכננת לבצע פיטורי צמצום ושינויים חד צדדים בתנאי השכר, ובהסתדרות הלאומית טוענים כי הנהלת החברה "פועלת לחסל את התארגנות העובדים בניגוד לדין". בהנהלת החברה אומרים כי "בטענות ההסתדרות אין בדל של אמת".
חברת טביב איכות סביבה מעסיקה כ-280 עובדים. היא מציעה ללקוחותיה פתרונות של פינוי פסולת, החל משלבי ייצורה וכלה בניתובה ליעד הסופי. כך למשל, עובדיה מטפלים בקרקעות מזוהמות, שפכים תעשייתיים ותמלחות, מגבים באירועי חומרים מסוכנים, מובילים שפכים וחומרים מסוכנים, מפנים מסנני שמן, סוללות אלקטרוניות ופסולת אלקטרונית, מטפלים בפסולת מעבדה ופסולת רפואית, משמידים פסולת מסוכנת ועוד. בין לקוחות החברה, כך לפי הוועד, ניתן לציין בתי חולים ובהם מעייני הישועה ורמב"ם, חברת חשמל, טבע, פז, תעשייה אווירית, אלטק, נובל אנרג'י ועוד. אילו תצא השביתה לפועל, צפויים שיבושים בפינוי פסולת מחברות רבות המקבלות שירותים מהחברה.
עובדי החברה טוענים כי ההנהלה החליטה להרע באופן חד צדדי את תנאי העובדים על ידי קיזוז שכרם בזמן ההתלבשות וההתארגנות לעבודה. זאת, בעוד שהם נדרשים להתלבש ולהתמגן היטב לא עבור צרכיהם הפרטיים – אלא כדי לטפל בפסולת מסוכנת ושפכים, הדורשים ציוד ייעודי. בהודעת ווטסאפ שנשלחה לעובדים, כתב אחד המנהלים: "קודם כל מתלבשים, ואחר כך מחתימים. מי שיגיע ויחתים לפני השעות המיועדות, המחשב יתקן אוטומטית לשעה שהוא מוגדר אליה. נא להקפיד על ההנחיות כדי שלא נגרום לאי נעימויות".
עוד טוענים בהסתדרות הלאומית כי החברה פיטרה עובד "ותיק ומסור" בפיטורי בזק בכדי להעביר מסר לכלל העובדים שהקמת הוועד והתארגנות העובדים הינם לא לגיטימיים בחברת טביב. בוועד העובדים אומרים כי "הנהלת החברה מבקשת לרפות את ידנו ולגרום לנו לוותר על הזכות הבסיסית של כל עובד להתאגד ולשפר את תנאי העסקתו, למעשה התנהלותה הכוחנית והלא חוקית של הנהלת החברה רק מחזקת אותנו ומעמיקה אצלנו את ההבנה ואת הצורך שבהקמת ועד העובדים בחברה".
מההסתדרות הלאומית נמסר כי היא "לא תיתן את ידה למהלך פגיעה לא חוקי זה ותפעל בכל האמצעים העומדים לרשותה בכדי לעמוד על זכויותיהם של עובדי חברת טביב להתאגד, לשפר את שכרם ולדאוג לסביבת עבודה טובה וחיוביות לכל עובד ועובדת בחברת טביב ובכלל, ההסתדרות הלאומית קוראת להנהלת החברה לשנות כיוון ובמקום להילחם בעובדי החברה להושיט להם יד למו"מ אמיתי וכנה לטובת כל הצדדים".
לפי ההסתדרות הלאומית, על שולחנה הונחו תלונות ממספר רב של עובדים, אשר מנהליהם טענו בפניהם כי בעת הקרובה עתידים להתבצע שינויים רבים בכוח האדם וכי החברה עתידה לערוך צמצומים, קרי פיטורים של עובדים.
בחברת טביב שירותי מחזור העדיפו שלא למסור תגובה קונקרטית המתייחסת לטענות שהעלו העובדים וההסתדרות הלאומית, וציינו כי "בכל טענותיה של ההסתדרות אין בדל של אמת. החברה מצרה על כך שכל פעולותיה של ההסתדרות הלאומית הינן שיבוש מערכת היחסים בין החברה לעובדים ובין העובדים לבין עצמם, שהינה מהמעלה הראשונה במשך שנים רבות".
