עובדת במשרדו של עו"ד שלמה כהן בתביעה נגדו: "התעלל והתעמר בי"
עובדת במשרדו של עו"ד שלמה כהן בתביעה נגדו: "התעלל והתעמר בי"
תביעה שהגישה מנהלת חשבונות במשרדו של ראש לשכת עורכי הדין לשעבר מעלה טענות ל"התעללות והתעמרות", וכן "יצירת סביבה עוינת ופגיעה בשכר". בעבר התלוננו עורכי דין על "אווירת טרור" במשרד. משרדו של כהן: "תביעה סחטנית חסרת יסוד"
עו"ד שלמה כהן, לשעבר ראש לשכת עורכי הדין, "התנכל, התעמר והתעלל תעסוקתית במנהלת חשבונות במשרדו", כך נטען בתביעה על סכום של 320 אלף שקל שהוגשה לאחרונה לבית הדין האזורי בתל אביב. התובעת היא סיון אלחרר, לשעבר מנהלת חשבונות במשרד, והתביעה הוגשה נגד משרדו של כהן, הפועל מבני ברק, נגד מנהלת המשרדו פנינה ברקן וכאמור נגד כהן עצמו. עוד נטען בתביעה, כי "התנהלותם הפוגענית, המתעמרת והמתעללת של הנתבעים, בוטאה ביצירת סביבה עוינת, באמצעות פגיעה מכוונת בתנאי ההעסקה והשכר, וזאת באופן פסול, אסור וחד־צדדי, תוך הטלת מורא, דחיקתה לעבוד שעות נוספות והתניית השלמת שכרה בהגברת קצב העבודה ועמידה ביעדים בלתי הגיוניים".
לטענת מנהלת החשבונות, שהועסקה במשרדו של כהן במשך כשנה (2024-2023) בשכר חודשי ברוטו של 10,000 שקל, "הנתבעים מנעו כספים שהגיעו לה בשל ביצוע עבודתה, תוך שביצעו הפחתות אסורות".
עוד נטען בתביעה, כי ההתנהלות בעניינה אינה מפתיעה, "נוכח התנהלותם הידועה לשמצה של המשרד ושלמה העומד בראשו, אשר לא פעם הגיעה לפתחם של בתי הדין לעבודה". נציין, כי ב־2015 נטשו את משרדו של כהן חמישה עורכי דין ביחד עם יד ימינו במשך 20 שנה, עו"ד אלעד וטשטיין, בין היתר בגין טענות, כך לפי כתבי טענות שהוגשו בבקשה לצו מניעה נגד עזיבתם, כי יש במשרד "אווירה של פחד וטרור" וכי מדובר ב"רודנות והתעמרות".
כשאלחרר שאלה באפריל 2024 מדוע קוצץ שכרה, ענתה לה מנהלת המשרד: "שלמה הנחה לקזז רטרואקטיבית מפברואר. בבקשה תכתבי לשלמה. אני עשיתי מה שהורה לי"
על פי תביעת מנהלת החשבונות, אף שהדבר לא נקבע מראש ולא הופיע בהסכם ההעסקה שלה, קבע כהן יעדי תפוקה שאם לא עמדה בהם, נוכו משכרה חצאי ימי חופש. התובעת צירפה התכתבויות בינה, בין כהן ובין מנהלת משרדו, שבהן לעתים כהן נוזף בה, או מדרבן אותה, ולעתים הוא מורה למנהלת המשרד להפחית ימי חופשה משום שלא עמדה ביעדים. כך, למשל, באפריל 2024 פנתה אלחרר בווטסאפ למנהלת המשרד לאחר שקיבלה את תלוש השכר: "פנינה 3 וחצי אלף שקל משכורת??? איךךךך. מה הולך פהה?? אני בהלם". מנהלת המשרד ברקן השיבה לה: "שלמה הנחה לקזז רטרואקטיבית מפברואר. בבקשה תכתבי לשלמה. אני עשיתי מה שהורה לי. מצטערת". אלחרר פנתה במייל לכהן שהשיב: "לפנים משורת הדין, נשלים עכשיו את התשלום שקוזז על תפוקה חסרה ‑ 3,655 שקלים, פברואר–מרץ. אם לא תשלימי את החוסרים החודש נקזז במשכורת הבאה".
אלחרר טוענת כי התבקשה לבצע עבודות הנהלת חשבונות עבור כל מחלקות המשרד, וכי השקיעה את כל מרצה, אולם אט־אט הוטלו עליה משימות גדולות במיוחד, והיא נדרשה לעבוד שעות נוספות רבות. היא הוסיפה שכאשר לא עמדה ביעדים, כהן החל לקזז כספים משכרה.
אלחרר צירפה לתביעה שרשור מייל עם מנהלת המשרד ברקן ממאי 2023, תחת הכותרת "צריכה לצאת מוקדם". במייל היא טענה שהיא סובלת מכאב בשן שאת הטיפול בה דחתה, ובעלה הצליח לסדר לה תור לעזרה ראשונה לטיפול. "אצטרך לצאת מוקדם סביבות 14:00, אשתדל לסיים חשבונות, תודה". לכך השיבה מנהלת המשרד: "סיוון את מארגנת לך את הרופאים והסידורים תמיד בחמישי – מספיק עם זה. גם הגעת מאוחר, וגם אני רואה אותך מקשקשת בחדר עם מ'. לא תשלימי החשבונות, תבואי מחר. המשרד פעיל מחר ושבת נכנסת מאוחר".
אלחרר השיבה: "פנינה לא ידעתי שאנחנו במשטר גסטפו ואי אפשר לדבר בזמן העבודה. אני לא יודעת מה את עוברת, אבל הייחס שלך מתחת לכל ביקורת... הבטחתי לך שאשתפר והשתפרתי בענק... את רוצה אראה לך את השן? את יודעת מה, אצלם שאני במרפאה!!!". לכך השיבה מנהלת המשרד: "אל תראי לי שן ואל תבלבלי לי את המוח. ואם ידעת שיש לך בעיה שתדרוש רופא שיניים למה הגעת מאוחר... פה זה לא גסטפו אבל גם לא תוכנית כבקשתך. או שתשלימי חשבונות או שתבואי מחר".
אלחרר העבירה את המייל לכהן וביקשה לפגוש אותו. כהן השיב: "לצערי אין לי זמן לפגישות אישיות. את יכולה לכתוב מייל ואני אתייחס. מתוך התכתבות מטה אני מתרשם שטרם הפנמת את הבעייתיות וזה מצער מאוד. וכמובן שיהיו לזה תוצאות".
לפי נספחי התביעה, ביולי 2024 היא שלחה באמצעות עורך דינה, צוק לוי, מכתב התפטרות והתראה לכהן, שבו העלתה את הטענות שקדמו לתביעה. כהן הגיב אישית לטענות: "אין להן כל אחיזה בעובדות או בדין ויש בהן עזות מצח". הוא הוסיף כי אלחרר "החלה להיעדר הרבה בתירוצים שונים: חופשות לא מאושרות, סידורים, מחלות, מחלות ילד ועוד... ולמרות כל אלה נהגנו בגמישות והשתדלנו לבוא לקראתה".
ממשרד שלמה כהן נמסר: "תביעה סחטנית חסרת יסוד של עובדת שהתקבלה למשרה זמנית, כחלופה לעובדת ותיקה ששהתה בחופשת לידה. היא קיבלה הכשרה, עבדה תקופה קצרה בשכר גבוה למרות חוסר הניסיון שלה. בתקופת עבודתה צפצפה על תנאי ההעסקה שסוכמו איתה, קיצרה את ימי העבודה, נעדרה מדי חודש בממוצע 10 ימים, עבדה מרחוק ללא אישור, ובשעות לא שגרתיות. בימים שעבדה מהבית הפיקה כמות מגוחכת של תוצרים ביחס לכמות השעות שעליהן דיווחה. עזות המצח, הסילופים והוצאת הדיבה של העובדת יתבררו בבית הדין. אנו שומרים לעצמנו את הזכות לתבוע ממנה כל נזק שייגרם למשרד ולנתבעים בשל יח"צונה של תביעה הזויה זו".
