סקר: רק 3% מהנשים המועסקות בעסקים קטנים הן מנהלות
זאת על אף שנתוני התאחדות המלאכה והתעשייה מראים כי למעלה מ-40% מהעסקים הללו מצויים בבעלות משותפת של גברים ונשים
לדברי ליאת גור, רכזת פורום נשים בהתאחדות המלאכה והתעשייה, הנתונים מעידים על פוטנציאל בלתי ממומש של יכולות ניהול של נשים בתעשייה ויש להשקיע בעידוד וקידום נשים בתחום זה. "כנראה שיש החושבים כי לנשים כישורי ניהול פחותים משל הגברים, בעוד שהמציאות מוכיחה ההיפך", אמרה גור.
עוד עולה מהסקר כי 95% מהעסקים מעסיקים נשים, כאשר כ-75% מעסיקים 5-1 עובדות ורק 7% מעסיקים 15-11 עובדות (יש לציין כי מדובר בעסקים קטנים – כלומר שמעסיקים עד 20 עובדים).
כ-40 אלף נשים עובדות בעסקים קטנים בתעשייה, ומהוות כ-45% מהמועסקים במגזר.
ב-88% מהעסקים הנשים מועסקות במשרה מלאה. 44% מהמועסקות בעסק קטן בתעשייה הן בנות למעלה מ-45 שנה, 52% הן בטווח הגילאים 45-25. 28% מהנשים בעסקים הקטנים בתעשייה עובדות כמזכירות, 20% בתחום הכספים, 12% בתחום השיווק והמכירות וכ-31% עוסקות בייצור.
82% מבעלי העסקים ציינו ששכר הנשים זהה לזה של גברים באותו תפקיד, 49% טענו שיש הבדל בין סגנון ניהול נשי לגברי, 51% טענו שאין הבדל כזה, 62% מבעלי העסקים הקטנים בתעשייה סברו שהגדלת כוח העבודה של נשים בתעשייה יעשה באמצעות תמריצי מיסוי, 57% סברו שיש להגדיל השתתפות נשים בכוח העבודה באמצעות סבסוד מעונות יום.
