גולף תחלק דיבידנד של 50 מיליון שקל; המנכ"לית לקחה הביתה 4 מיליון שקל
הרווח הנקי של החברה צנח ב-16% ב-2011 בין היתר בשל עליית שכר המינימום. 1,315 מעובדי החברה זכו השנה לשכר מינימום
חברת האופנה גולף מסכמת היום את 2011 עם ירידה ברווח התפעולי והנקי בהשוואה ל-2010.
החברה הציגה בסיכום שנתי רווח נקי של 65.4 מיליון שקל שהיווה 9.4% מהמכירות, לעומת 77.9 מיליון שקל ברבעון המקביל אשתקד, כ-11.9% מהמכירות. אחת הסיבות לשחיקה בשיעור הרווחיות התפעולית הוא העלייה בשכר המינימום.
הרווח הנקי של החברה ברבעון הרביעי הסתכם ב-20.9 מיליון שקל, והיווה 11.2% מהמכירות, לעומת 18 מיליון שקל, או 10.3% מהמכירות. הגידול ברווח הנקי בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד נבע מגידול במסים הנדחים, בגין הגדלת שיעור מס החברות ברבעונים הבאים.
הכנסות החברה ברבעון הרביעי הסתכמו ב-186.3 מיליון שקל, לעומת 174.3 מיליון שקל ברבעון המקביל.
הרווח התפעולי ירד ב-18% מ-99.4 מיליון שקל ל-81 מיליון שקל ב-2011. בעקבות הרווח הנקי שרשמה ב-2011 תחלק גולף דיבידנד של 50 מיליון שקל, שחלק ממנו יזרום לבעלת השליטה בה, כלל תעשיות מקבוצת אי.די.בי. לאחר חלוקת הדיבידנד תעמוד יתרת הרווחים של החברה הראויה לחלוקה על 24.4 מיליון שקל.
גולף מציינת כי בשנת 2011 הועסקו בחנויותיה 1,315 עובדים בשכר מינימום, לעומת 1,158 עובדים בשכר מינימום בתום 2010. בתוך כך מציינת החברה כי החל מאוקטובר 2012 צפוי שכר המינימום לעלות שוב ב-200 שקל לסך של 4,300 שקל, מה שעלות להגדיל את הוצאותיה עבור שכר עבודה בהתאם.
הפדיון הממוצע למטר בחנויות אופנת הבית בשנת 2011 הסתכם ב-1,314 שקל והפדיון למ"ר בחנויות הזהות (שהיו פתוחות יותר משנה) באופנת הבית עמד על 1.32 מיליון שקל.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
עלות שכרה של אילנה קאופמן, מנכ"ל גולף הסתכמה ב-4 מיליון שקל ב-2011. עלות שכרו של אהליאב עזריה, סמנכ"ל הכספים של החברה הסתכמה ב-1.7 מיליון שקל. ענת בוגנר, מנהלת שיווק ותפעול נהנתה משכר של 1.1 מיליון שקל ואילו אברהם וזנה המכהן בתפקיד דומה נהנה משכר בעלות של 1.1 מיליון שקל. אריה לואי, מנהל לוגיסטיקה ורכש נהנה משכר בעלות של מיליון שקל.
