רשות ני"ע תקל על חובת הדיווח בחברות ציבוריות

רשות ני"ע, בראשות שמואל האוזר, ממשיכה במאמצים להקל על החברות הציבוריות בכל הנוגע לרגולציה.

בכוונת הרשות להעניק הקלות בחובת הדיווח לגבי עסקה מהותית שמבצעת החברה. כיום קיימת חובה להגיש דיווח מיידי כבר בשלב המשא ומתן על הסכם מהותי. לחברה יש זכות לעכב מידע רק אם הוכיחה כי קיים חשש שפרסומו עלול למנוע את השלמת העסקה או להרע באופן ניכר את תנאיה. כעת מציעה הרשות לעכב דיווח ללא צורך להוכיח כי הגילוי עלול למנוע את השלמת העסקה או להרע באופן ניכר את תנאיה. זכות העיכוב ביחס למשא ומתן תיפסק משלב התקשרות בהסכם מקדים.

שמואל האוזר צילום: עמית שעל

הקלה נוספת שמציעה הרשות נוגעת לחובת דיווח על מינוי וסיום כהונת נושאי משרה בכירה. הרשות מציעה לבטל את חובת הדיווח על מינוי וסיום כהונה של חשב, מבקר פנים, מורשה חתימה עצמאי, משנה למנכ"ל, סמנכ"ל (למעט סמנכ"ל כספים) ומנהל הכפוף במישרין למנכ"ל. הרשות קובעת כי דיווח על אודות מינוי וסיום כהונת נושאי משרה אלו יינתן רק במסגרת דיווח רבעוני, וזאת בכפוף לכך שאין מדובר בפרישה בנסיבות שיש להביאן לידיעת הציבור. מדובר בהקלה מפתיעה.

תפקיד מבקר פנים, למשל, נחשב לרגיש מאוד בארגון, שכן עליו הוא לבקר את התנהלות ההנהלה ועזיבתו עשויה לעורר סימני שאלה. יתרה מכך, גם עזיבה רציפה של שורה של בכירים בארגון שאינם המנכ"ל והיו"ר יכולה להעלות סימני שאלה בקרב המשקיעים.

חובת הדיווח הרגילה תמשיך לחול לגבי מינויים ופרישות של יו"ר, מנכ"ל, מנהל עסקים ראשי, סמנכ"ל כספים ודירקטור. הרשות גם מבקשת להקל את חובת הדיווח ביחס לשינוי אחזקות של בעלי עניין במניות החברה. הדיווח על שינוי באחזקות בעל עניין יידרש רק לאחר חציית רף מצטבר של 2% . זאת למעט בעל עניין ששיעור אחזקותיו חצה את רף ה־10%, ואז על החברה לדווח על כל שינוי באחזקותיו, ובעל שליטה ונושאי משרה שחובת הדיווח לגביהם תיוותר לכל שינוי באחזקותיהם.

הרשות גם מקלה לגבי טווח הזמן המותר לדווח לאחר היוודע על אירוע מהותי. הרשות מציעה לעדכן את הזמנים כך שדיווח שנודע לחברה אחרי השעה 17:00, יוגש עד לשעה 13:00 ביום המסחר העוקב (במקום 9:30). לטענת הרשות, כך יהיה לחברה פרק זמן סביר להיערך למתן דיווח איכותי ולהקל על חברות

הפועלות בחו"ל.