סמנכ"לית הטכנולוגיה של סיסקו: "מספר הנשים המנהלות בהייטק מאכזב"

כיום, אין מחסור במשרות מתגמלות בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה (תחומי הקרויים ביחד STEM). אך כן יש מחסור בנשים בתפקידים האלה. סיסקו היא אחת מחברות הטכנולוגיה שמנסות לתקן זאת. הבוס של ווריור, מנכ"ל סיסקו ג'ון צ'יימברס, זכה להוקרה בתחילת השבוע שעבר כאחד ממאה המנכ"לים המפתחים את תחומי STEM על ידי ארגון בתעשייה בשם STEMconnector.

פדמסרי ווריור, סמנכ"לית טכנולוגיות ואסטרטגיה של סיסקו צילום: fliker

עם זאת, 18 בלבד מתוך 100 המנכ"לים שהוזכרו הן נשים, ולטענתה של ווריור מדובר בנתון "מאכזב". כפי שהיא מציינת בבלוג, לא חסרים נתונים שמצביעים על כך שנשים עובדות קשה כדי לשבור את תקרת הזכוכית ולהתקבל לעבודות בדרגים הגבוהים בחברות הטכנולוגיה.

לפי המרכז הלאומי לנשים ולטכנולוגית מידע (NCWIT), הנשים מהוות רק 14% מתפקידי ההנהלה הבכירה בחברות הסטארט – אפ בעמק הסיליקון. יתרה מכך, לפי נתוני National Math + Science Initiative, מתוך כלל העובדים במשרות בתחומי SREM נשים מאכלסות 23% בלבד.

לפיכך ווריור מציעה לנשים לא להיבהל מהנתונים. למעשה, היא מציינת שנשים מביאות עמן נקודת מבט רעננה לבעיות שגברים מתקשים לפתור. "אני תמיד מייעצת לנשים לנצל לטובתן את העובדה שאנחנו מציעות נקודת מבט שונה בחדר מלא בגברים", כתבה בפוסט. "מכיוון שלעיתים קרובות אנחנו בולטות, אנחנו מרוויחות פלטפורמה ייחודית להציג את הידע והיכולות שלנו".