200 טכנאי HOT קיבלו מכתבי שימוע לפני פיטורים היום

לאחר שבית הדין לעבודה אישר אתמול לחברת HOT להמשיך בתהליך מיקור החוץ בחברה, הודיעה היום HOT כי היא תפטר 200 עובדים  בחברה שמסרבים להצטרף למהלך והיא שלחה להם זימונים לשימוע. ב-HOT אישרו את הדברים.

הפגנה של עובדי HOT

מ"כוח לעובדים" נמסר: "היום קיבלו עובדי המערך הטכני בהוט זימונים לשימועים שייערכו תוך כ-48 שעות. בנוסף, הם קיבלו הצעה לוותר על השימוע, להתפטר ולקבל מענק כספי של 10,000 ש"ח, ולמיטב ידיעתנו הוצג להם אוליטמטום לתת תשובה עד היום בשלוש אחר הצהריים. עמדתנו היא כי מדובר לא רק במהלך כוחני, אלא אף במהלך שמנוגד לדין. ישנה פסיקה מפורשת שמחייבת מעסיק לתת לעובד שהות של כ-7 ימים להיערך לשימוע. מדובר כאן בפיטורי בזק, כדי לא לאפשר לעובדים שהות לחשוב ולשקול".

בית הדין אילץ להעביר את רשימת מועסקים

HOT העבירה שלשום לוועד העובדים שקם מטעם ארגון "כוח לעובדים" את רשימת המועסקים בחברה. זאת, לאחר דין ודברים משפטי בשבוע שעבר, כולל דרישה חוזרת ונשנית של בית הדין לעבודה מהחברה להעביר את הרשימות.

ההחלטה של בית הדין האזורי לעבודה, ששב ודרש מ-HOT לחשוף את רשימת המועסקים, אמנם לא נחשבת תקדים מחייב כפי שהיה קורה אם היתה ניתנת על ידי בית הדין הארצי, אך ניתן לראות בה ככזו שמסמנת כיוון כללי ברור.

אחת הבעיות הקשות שבה נתקלים עובדים המעוניינים להקים ועד היא לדעת מהי גודל יחידת המיקוח שממנה נגזר שיעור העובדים שצריכים לחתום על טפסי ההצטרפות לארגון העובדים. החוק הגדיר שיעור זה כשליש מכל העובדים ביחידת המיקוח. הניצחון המשפטי של כוח לעובדים יאפשר מעתה לוועדים נוספים שיקומו לדרוש נתונים דומים גם כן.