פרסום ראשון
ניצחון זמני לוועד חברת החשמל: הוקפאה קליטת עובדים חדשים
בית הדין לעבודה קבע כי העיצומים שנוקט הוועד על רקע קליטת עובדים חדשים הם מידתיים, וכי על חברת החשמל לקיים עמם מו"מ
בית הדין הארצי לעבודה פסק לפני שעה קלה (ג) לטובת ועד עובדי חברת החשמל, וקבע שהעיצומים שהם מפעילים בנושא קליטת עובדים חדשים הם מידתיים. הרכב של שלושה שופטים, בראשות נשיא בית הדין הארצי לעבודה יגאל פליטמן, יחד עם סגנית הנשיא ורדה ליבנה והשופטת סיגל דוידוב-מוטולה, קבעו שעל חברת החשמל לקיים מול העובדים מו"מ בנושא קליטת עובדים חדשים. הדיון עצמו חוזר לבית המשפט האזורי בחיפה. הפסיקה ניתנה לאחר ערעור שהגישה חברת החשמל בנושא, אולם השורה התחתונה כאמור מבחינתה היא הפסד זמני.
- הבנק האירופי שילם חלק מחוב הרשות הפלסטינית לחברת החשמל
- ניצחון לאוצר: ביה"ד התיר לבחון חריגות השכר בחברת החשמל
- חברת החשמל מסכמת מחצית שנה בהפסד של 1.128 מיליארד שקל
הניצחון של ועד עובדי חברת החשמל מגיע יממה בלבד לאחר ההצעה של המדינה לבצע רפורמה כללית בחברה. במסגרת הרפורמה חברת החשמל תקטין את מצבת כוח האדם שלה ב-2,500 איש, מתוכם 1,700 עובדים קבועים. מענק ההפרטה יגיע ל-50 אלף שקל לעובד ואילו הטבת ה"חשמל חינם" תבוטל ותגולם בשכר חודשי בעלות שנאמדת בכ-800 שקל לחודש. העובדים יסכימו להוציא את ניהול המערכת מידי חברת החשמל, להקים חברת בת לניהול תחנות הכוח החדשות. במקביל יימכרו שתי תחנות כוח ישנות (אלון תבור ורמת חובב) ואילו חברת החשמל תקים שתיים חדשות תחתיהן. עלות הרפורמה נאמדת ב-2 עד 3 מיליארד שקל. התגובה למתווה תועבר עד 7 באוקטובר.