ירידה חדה בפיטורי מורים ומאבטחים בקיץ האחרון

בשנת 2017 ירד מספרם של מפוטרי הקיץ ל-10,514 איש, זאת לעומת התקופה המקבילה אשתקד, שבה עמד מספר המפוטרים על 15,715 (גברים ונשים) - כך עולה מפילוח הנתונים של שירות התעסוקה שהוגשו לשר העבודה והרווחה והממונה על שירות התעסוקה חיים כץ. מדובר בירידה חדה של 33% במספרם הכולל של המפוטרים בתקופה זו.

תופעת פיטורי הקיץ היא בדרך כלל תופעה של פיטורים תקופתיים וזמניים, שלא מתוך כוונה להפסיק את העסקת העובד, אלא על רקע אי פעילות או ירידה בפעילות של מקום העבודה, מה שנפוץ מאד בקרב עובדים במערכת החינוך בחודשי הקיץ יוני-אוגוסט שאינם עובדים של משרד החינוך. כך המעסיק נמנע מתשלום עבור רצף תעסוקתי ותשלום השכר החודשי והעובד נדרש לקבל דמי אבטלה במקום.

שירות התעסוקה צילום: שאול גולן

מחיתוך לפי תחומי העיסוק עולה כי תחום האבטחה הוא זה שדווקא הוביל את הירידה בתופעת מפוטרי הקיץ עם ירידה של כ-91%, מ- 1,517 מפוטרים ביוני-אוגוסט בשנת 2016, ל-136 מפוטרים בלבד בתקופה המקבילה בשנת 2017, כאשר דווקא בתחום ההוראה קיימת ירידה נמוכה יותר של 27.8%, מ-11,998 בשנת 2016 ל-8,660 בשנת 2017, בין החודשים יוני לאוגוסט. בתחום הניקיון לעומת זאת הירידה הייתה שולית מאד, של 9% בלבד, מ-536 מפוטרים בשנת 2016 ל-486 מפוטרים בקיץ 2017. עוד עולה מהנתונים כי התופעה בולטת יותר במגזר החרדי וביישובים עניים וכן כי שליש מהעובדים שפוטרו השנה פוטרו במשך 5 שנים ברציפות.

שר העבודה והרווחה חיים כץ מסר ל"כלכליסט", כי "הנתונים החיובים הם תוצר המדיניות המוצלחת של הממשלה. נמשיך לעבוד קשה אל מול אתגרי המשק במטרה לחזק את היציבות התעסוקתית, לשפר את תנאי ההעסקה, ולשמור על זכויות העובדים".

שר העבודה והרווחה חיים כץ צילום: אלכס קולומויסקי