ינאי נגד השוואת מעמד עובדי הקבלן בהייטק: "יגרור פיטורים המוניים"

אלישע ינאי, יו"ר איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה, מתנגד נחרצות להסכם המתגבש בין האוצר, הסתדרות העובדים ואיגוד לשכות המסחר בניסיון לסיים את השביתה במשק. ההסכם עשוי לכפות את השוואת מעמדם של עובדי הקבלן למעמדם של עובדי הארגון, גם בתחום התוכנה.

"אם יהיה צו

"אנחנו רואים בחומרה על הסכם שייכפה עלינו דרך צו הרחבה לשנות את מצבת כח האדם שלנו, שהוא המדד השלישי בחשיבותו לחברת הייטק מלבד הכנסה ורווח", פירט ינאי, "ככל שאתה מעלה את מספר העובדים ללא העלאה מקבילה בהכנסות, אתה מקטין את שווי החברה שלך. בחברות רב לאומיות כמו אינטל, מוטורולה או סימנס מדובר בקו אדום. מדינות שקבעו חוקים כאלה - החברות מוציאות מהן את הפעילות".

ינאי מתנגד להתייחסות זהה לעובדי הקבלן בחברות ההייטק ולעובדים בחברות העוסקות בתחומים כמו אבטחה או ניקיון. "עובדי ההייטק הם לא עובדי קבלן, אלא נותני שירותים במודל של מיקור חוץ, כיוון שהחברות שמעסיקות אותן מתמחות במה שהן עושות - בין אם אלה פרוייקטי תוכנה או מחשוב.

"הסיבה שמשרד ממשלתי מזמין פרויקט מחברה כמו טלדור למשל, הוא בגלל שטלדור מתמחה בכך. במקרים רבים עובדים אלה, שלמעשה הם עובדי חברת IT גדולה (כגון מטריקס, וואן תוכנה או טלדור- א"ג) מקבלים שכר שהוא אף גבוה יותר מזה של חבריהם לשולחן העבודה, שהם עובדי הארגון הלקוח".