HP: "לא נפטר יותר עובדים אחרי 2014"
לאחר שתושלם תוכנית הארגון מחדש ששלחה 28,000 עובדים הביתה, HP תשלים פיטורים של עוד כ-1,000 עובדים עד אוקטובר 2014
חברת HP פיטרה כ-28,000 עובדים עד היום, זאת מתוך 29,000 משרות שקוצצו על פי התוואי של תוכנית הארגון מחדש של המנכ"לית מג וויטמן. "למעשה", מסרה וויטמן במסגרת כנס האנליסטים של HP בשבוע שעבר, "אנו לא מתכוונים לבצע עוד ארגון מחדש אחרי אוקטובר 2014", כך מדווחים באתר ביזנס אינסיידר.
- מנכ"לית HP: מיקרוסופט הפכה משותפה למתחרה ישירה
- גרטנר: מכירות ה-PC ברבעון האחרון - החלשות מאז 2008
- HP ישראל תפטר 30 עובדים כחלק ממהלך קיצוצים עולמי
תוכנית הקיצוצים שהחלה במאי 2012, הייתה רק עוד אחת מני אחרות מאז רכשה החברה את ענקית שרותי התוכנה EDS ב-2008, מה שהכפיל את סך עובדי HP מ-172,000 עובדים לכ-311,000. עד 2011 HP כבר הספיקה לפטר כ-25,000 עובדים והמשיכה בפיטורי עוד כ-5,000 בתחילת 2012. זאת עוד לפני תוכנית הארגון מחדש של וויטמן שהחלה כאמור באמצע 2012.
מכירות ה-PC הקורסות, ממשיכות להכות במוצרי הליבה של HP צילום: ניצן סדן
רוב המפוטרים מגיעים מחטיבת ES של HP, שמספקת שירותי IT לארגונים. סך עובדי החברה כיום עומד על כ-331,000. אולם השוק של ענקית המחשוב אינו צומח. להיפך, מכירות המחשבים נמצאות בשפל של כל הזמנים ולחברה אין כמעט מוצרים בתחום המובייל. למעשה התחום היחיד בו היא ממשיכה להוביל הוא ההדפסה הביתית והארגונית וכן המחשוב הארגוני.
אולם גם שני התחומים האלה עלולים להתהפך. ההדפסה עקב ירידה עקבית בשימוש בנייר ומעבר לטפסים אלקטרוניים; כמו כן המחשוב הארגוני בו רואים עלייה בשימוש בטכנולגיות מובייל וענן, שאינן דורשות שרתים ומחשבי PC כמו אלו ש-HP מספקת.
אפילו מג וויטמן הודתה כי סביר להניח שהחברה לא תצמח במהלך 2014. מעבר לכך אנליסטים כבר החלו לטעון מנגד שהחברה זקוקה לקיצוצים נוספים. אולם על פי הצהרותיה של וויטמן כנראה שזה לא יקרה, לפחות לא בזמן הקרוב.
