עובדי קומברס פתחו בעיצומים: לא ישתפו פעולה במעבר לטק מהינדרה
ברקע: מחלוקת על הסדרת תנאיהם של 270 העובדים שהיו אמורים לעבור בתחילת החודש לחברה ההודית; הצעד הראשון - ניתוק הקשר עם ההנהלה
ההסתדרות וועד עובדי קומברס הודיעו היום (ב') לשמוליק חכם, מנהל אתר קומברס ישראל, על הכוונה לפתוח בעיצומים ראשונים. לטענת הוועד המהלך הוא תוצאה של המבוי הסתום בהידברות בין הצדדים, בנוגע להסדרת תנאי עבודתם של עובדי קומברס ביחס לעסקה שנחתמה עם החברה ההודית טק מהינדרה.
- מנכ"ל אמדוקס מבהיר: "לא ניקח אלינו את כל המהנדסים מקומברס"
- המשא ומתן בין עובדי קומברס והחברה מתעכב
- ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה בקומברס
בשעה זו מכונסים העובדים לאסיפות הסברה בהם נאמר להם כי הצעד הראשון הוא לנתק מגע עם ההנהלה בכל הקשור להכנת החברה למעבר. הסכם המעבר אמור היה להיכנס לתוקף בתחילת החודש אך טרם יצא לפועל.
עובדיה של קומברס התאגדו בהסתדרות לפני כשלושה חודשים. לאחר שהוכרז סכסוך עבודה בחברה, נפתח משא ומתן בין ההסתדרות ונציגות העובדים לבין הנהלת קומברס באשר לתנאי הקליטה של 270 עובדי מרכז המו"פ שצפויים לעבור במסגרת עסקה לטק מהינדרה ההודית.
באפריל האחרון חתמו החברות על הסכם שבמסגרתו יעברו 400 עובדי מרכז המו"פ של קומברס בישראל לעבוד בטק מהינדרה. ההסכם יעלה לקומברס 221 מיליון דולר בשש השנים הקרובות, ויאפשר לה לחסוך בהוצאות תפעול בהיקף של 70 מיליון דולר.
טק מהינדרה תהיה אחראית לכל פעילות הפיתוח וההטמעה של טכנולוגיית קומברס, ואילו קומברס עצמה תתמקד בשיווק, במכירות, באסטרטגיה ובניהול המוצרים. בנוסף ל־400 העובדים מישראל תעביר קומברס 170 עובדים נוספים ממרכזיה בעולם לטק מהינדרה.
מטק מהינדרה נמסר בתגובה כי: "טק מהינדרה אכן מתכוונת לקלוט חלק מעיסוקיה של חברת קומברס לרבות כל העובדים הרלוונטיים. 'טק מהינדרה' עומדת מאחורי התחייבויותיה לקלוט את העובדים תוך שמירת תנאי העסקתם כפי שהיו עד כה בחברת קומברס".
מקומברס נמסר שהחברה מצרה על ההתפתחות אבל מאמינה שהמשא ומתן יתחדש בימים הקרובים.