עובדי נייר חדרה: "לא משנה כמה אנו מתפשרים, המנכ"ל מקשיח התנאים"
הסתיימה ללא תוצאות הפגישה שנערכה הערב במשרד הכלכלה בין עובדי נייר חדרה השובתים זה כשבוע, לבין ההנהלה; בחברה אומרים כי בעקבות פיצוץ המו"מ, ידונו בסוף השבוע באפשרות לפטר מאות עובדים
- עובדי החוזה האישי בנייר חדרה נדרשו לקצץ בשכרם
- צפו: מנכ"ל נייר חדרה נדרש לסיוע משטרתי כדי לצאת מהמפעל
- הסכסוך בנייר חדרה מתחמם: 375 מהעובדים החלו לשבות
העובדים טוענים, בין השאר, כי ההנהלה מבקשת לפטר עובדים, לשבור את העבודה המאורגנת במפעל, ולקצץ בשליש בתנאי השכר. מנגד טוענים בהנהלה כי אין כל כוונה לפטר עובדים, וכי הקיצוץ הנדרש בשכרם של 375 העובדים השובתים (החברים בהסכם הקיבוצי) עומד על 2.5%-8%.
לפי ההנהלה, העובדים השובתים משתכרים בממוצע שכר בעלות של 25 אלף שקל, ואין דרך לשמור רמת שכר זו כאשר החברה עצמה מפסידה וענף הנייר כולו נמצא במשבר. בהנהלה טוענים למעשה כי הקיצוץ נדרש על מנת שלא לפטר עובדים.
הפגנה של עובדי נייר חדרה צילום: זוהר שחר לוי
אדי חננוב, יו"ר ועד עובדי מפעל נייר חדרה, אמר לאחר הפגישה: "לא משנה עד כמה אנחנו מתפשרים, עופר בלוך (מנכ"ל נייר חדרה, ג.ק) מקשיח את התנאים. ככל שעובר הזמן אנחנו משתכנעים יותר ויותר שהוא פועל למען סגירת המפעל ופתיחתו מחדש ללא ועד ועם תנאי שכר ירודים. לא ניתן לזה לקרות".
נייר חדרה פרסמה באחרונה את תוצאותיה לרבעון השלישי, וחשפה ירידה של 8.7% במכירות ל-444 מיליון שקל, והפסד בשורה התחתונה של 61.5 מיליון שקל, זינוק חד לעומת הפסד של 6.8 מיליון שקל ברבעון המקביל.
מנייר חדרה נמסר: "לאור פיצוץ המשא על ידי הוועד וחוסר רצונו להתגמש - למרות התנאים המפליגים של 25 אלף שקל עלות שכר ממוצעת של העובדים הקבועים והירידה בצריכת הנייר הלבן בעולם - החליטה הנהלת נייר חדרה להתכנס בסוף השבוע לדיון בצמצומים משמעותיים ובפיטורים של מאות עובדים. ההנהלה תשקול הוצאת מכתבי זימון לשימוע לפני פיטורים לעובדים זמניים ופנייה להסתדרות למשא ומתן על פיטורי קבועים".
