עובדי הניקיון במגזר הפרטי בדרך לקרן השתלמות ותוספת שכר

חדשות טובות לעובדי הניקיון במגזר הפרטי - בג"ץ דחה היום (ג') עתירה נגד יישום צו הרחבה שישווה את התנאים של עובדי הניקיון במגזר הפרטי לאלה של עמיתיהם במגזר הציבורי. כעת יצטרך שר הכלכלה, נפתלי בנט, להוציא את הצו - שיישפר את התנאים להם זוכים עובדי הניקיון בישראל.

את העתירה הגיש דרור אטרי, יו"ר האיגוד הכל ארצי של חברות הניקיון, בטענה כי המדינה ובנט עצמו לא התייעצו עם הארגון שלו כאשר סיכמו על תנאי צו ההרחבה, אלא רק עם ארגון חברות הניקיון, בראשות עו"ד אילן שמעוני.

אטרי טען כי בנט נהג בחוסר סמכות כאשר בחר שלא להתייעץ עם ארגונו, אך שמעוני טען, באמצעות עו"ד שי תקן ממשרד פישר בכר ושות', כי מאחר והשר התייעץ עם נשיא לשכת התיאום ועם שמעוני העומד בראש הארגון היציג כיום בענף הנקיון הרי שחובת השר קוימה במלואה. בג"ץ קיבל את הטענה.

עובדת ניקיון בכנסת. תנאי העובדים במגזר הפרטי יושוו לאלה שמקבלים המנקים במגזר הציבורי צילום: אלכס קולומויסקי

תחילת המגעים לצו ההרחבה בפברואר 2012, אז, הסכימו ארגון חברות הניקיון וההסתדרות על שיפור משמעותי בתנאי ההעסקה של עובדי השמירה והניקיון במגזר הפרטי, אך ההסכם שהושג אז היה הסכם עקרונות בלבד.

"קץ לאפליה הפסולה"

במשך מעל לשנה וחצי לא הצליחו ההסתדרות והמעסיקים להגיע להסכמה על מתווה ליישום בשטח של הסכם העקרונות, עד שלפני כחודשיים וחצי הגיעו יו"ר ארגון חברות הניקיון, אילן שמעוני, ויו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, להסכם שמשווה את התנאים של עובדי הניקיון במגזר הפרטי לאלו המועסקים במגזר הציבורי. בין השאר, מדובר על העלאת שכר המינימום ל-4,500 שקל ברוטו בחודש במקום 4,300 שקל כיום, פתיחת קרן השתלמות, שי לחג ועוד.