חשש באוצר מגל שביתות עקב האיסור להעסיק קרובי משפחה

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע יחליט הבוקר אם להוציא צו מניעה לעובדי נמל אשדוד, שהשביתו את הנמל עקב סירוב המדינה להעסיק מועמדים בעלי קרבת משפחה לעובדים בחברה. במשרד האוצר חוששים שחברות נוספות ילכו בעקבות נמל אשדוד ויובילו גל שביתות במשק, במחאה על הצו שהוציא בשבוע שעבר שר האוצר יאיר לפיד שמגביל העסקת קרובי משפחה במגזר הציבורי.

השביתה פרצה בהוראת ראשי הוועדים בנמל אשדוד, אלון חסן ואבינועם שושן, במכרז שמתקיים להעסקת כ־100 סוורים בנמל. בראיונות שנערכו אתמול נפסלו מראש שלושה מתוך 13 המועמדים, לאחר שהתברר שהם קרובי משפחה של עובדי בנמל. ל"כלכליסט" נודע כי למכרז ניגשו 865 מועמדים, אך לאחר בחינה מדוקדקת התברר ש־263 מתוכם הם קרובי משפחה של עובדי הנמל - כ־30% מהמועמדים.

נמל אשדוד צילום: גדי קבלו

להשבתה קדמה הזמנה שקיבלו חסן ושושן מההנהלה לשימוע משמעתי. הסיבה לשימוע, שנועד למחר, היא סירובם של השניים לחתום על הסכם ניגוד עניינם בשל כהונתם כחברי מועצת העיר אשדוד. כשעה אחרי ההודעה על השימוע, השביתו השניים את הנמל בטענה שההנהלה משבצת עובדים חדשים מבלי להיוועץ בהם.

השביתה גרמה לנזק מיידי שמוערך בכמה מיליוני שקלים, והנהלת פנתה בבהילות לבית הדין לעבודה וביקשה לעצור את השביתה באמצעות צווי מניעה. "השביתה אינה לגיטימית משום שהיא מנסה להביא להמשך נורמות נפסדות של נפוטיזם", טענה ההנהלה, ובמיוחד קליטת מועמדים לעבודה שיש להם קרובי משפחה בקרב חברים בוועדי העובדים בחברה. זאת בניגוד לדין, לנורמות המחייבות". לטענת הנהלת הנמל, ההשבתה מנוגדת להסכמים הקיבוציים ולהוראות החוק ולכן יש להפסיקה מיד.

לפי נתוני רשות החברות, נמל אשדוד מוביל את החברות הממשלתיות בהעסקת קרובי משפחה. נכון לסוף 2012 הועסקו בנמל כ־1,250 עובדים, כאשר ל־42% מתוכם היה לפחות קרוב משפחה אחד בנמל. בכלל החברות הממשלתיות, שיעור המועסקים שהם בני משפחה היה 19.5% בשנת 2012, לעומת 16.4% בשנת 2006. בפילוח לפי חברות נמצא שבחברת החשמל שיעור העובדים שלהם קרובי משפחה עמד על 24%, בתעשייה האווירית שיעור קרובי המשפחה עמד על 15% ואילו בדואר ישראל כ־14%.

על רקע העלייה בהעסקת קרובי משפחה בחברות הפועלות במגזר הציבורי, חתם בשבוע שעבר לפיד על צו שמורה על הפסקת התופעה. בצו נקבע כי בחברה שבה יש ליותר מ־5% מהעובדים קרובי משפחה, ייקלטו עובדים בעלי קרבה משפחתית רק אם יוכח שלמועמד יש כישורים מיוחדים. עוד נקבע בצו כי בחברה שבה יש יותר מ־10% קרובי משפחה, לא יתקבלו עובדים בעלי קרבה משפחתית.

מוועד הנמל נמסר בתגובה: "הליך איסור העסקת הסוורים נעשה שלא בהתאם להסכם הקיבוצי".

אין מנכ"ל ובקרוב גם לא דירקטוריון

נמל אשדוד מתנהל ללא מנכ"ל כבר כחצי שנה, ומהחודש הבא הוא צפוי להתנהל גם ללא דירקטוריון, עקב פרישתו של היו"ר גדעון סיטרמן. את הנמל מנהל בפועל סמנכ"ל התפעול יצחק בלומנטל, שמכהן כממלא מקום המנכ"ל. בתחילת השנה מונו בנמל יועץ משפטי וסמנכ"ל כספים, לאחר כמעט שלוש שנים שהמשרות לא אוישו.

אי־הסדר בשדרה הניהולית בא לידי ביטוי גם בשורה התחתונה: את שנת 2013 סיימה חברת נמל אשדוד ברווח נקי של כ־121 מיליון שקל, צניחה של 37% לעומת 2012: שאותה סיים הנמל ברווח נקי של 192 מיליון שקל.