ביה"ד לעבודה: ההסתדרות הלאומית עדיין אינה הארגון היציג ב-HOT
צו זמני של נשיא בית הדין לעבודה קובע כי ההסתדרות הלאומית ו-HOT לא יוכלו לנהל משא ומתן להסכם קיבוצי, כל עוד לא יתבררו הדרישות כוח לעובדים והסתדרות הכללית שטוענים כי הם הארגון היציג בקבוצת התקשורת
ההסתדרות הלאומית לא תוכל להציג את עצמה בשלב זה כארגון העובדים היציג בקבוצה HOT. כמו כן ההסתדרות הלאומית ו-HOT לא יוכלו לנהל משא ומתן להסכם קיבוצי עבור עובדי הקבוצה, כל עוד לא התקבלה החלטה בדרישות של ההסתדרות הכללית וארגון כוח לעובדים להכיר בהם כארגון יציג ב-HOT. כך קובע צו זמני שהוציא היום (ד') נשיא בית הדין הארצי לעבודה יגאל פליטמן.
שלושת ארגוני העובדים מתחרים על היציגות ב-HOT ובחברה הבת שלה HOT mobile. כוח לעובדים פנה כבר באוגוסט 2013 לבית הדין בבקשה להכיר בו כארגון היציג בכל קבוצת HOT, למעט החברה הבת HOT mobile. לאחר מכן במאי האחרון פנתה ההסתדרות הכללית לבית הדין בבקשה להכיר בה כארגון העובדים ב-HOT mobile בלבד. הדיון בסכסוכים קיבוציים אלו הסתיים והם מחכים לקבלת פסק דין.
אילוסטרציה צילום: שאטרסטוק בינתיים ב-HOT הכירו בהסתדרות הלאומית כארגון יציג בקבוצה כולה והחלו לנהל משא ומתן קיבוצי מולה. HOT מתנגדת להכרה בחטיבת הסלולר כיחידת מיקוח נפרדת וטוענת כי היא רוצה להתנהל מול ארגון עובדים אחד שייצג את כלל עובדי החברה. אולם כעת בית הדין קבע כי כל עוד לא תתקבל החלטה בדרישות של כוח לעובדים וההסתדרות הכללית להכרה ביציגות, לא תהפוך ההסתדרות הלאומית לארגון היציג.
מההסתדרות הלאומית נמסר בתגובה: "עובדי HOT אמרו את דברם בשעה שהצטרפו לשורות ההסתדרות הלאומית במספר גדול בעשרות מונים מאלה שהצטרפו לשני הארגונים האחרים. מדובר בהחלטה טכנית של בית הדין הארצי שלא התערב ולא דן בהכרה של ההסתדרות הלאומית. ההסתדרות הלאומית מכבדת את החלטת הביניים של בית הדין הארצי".
