ועד הפקידים בבינלאומי דורש מענק הירתמות
מדובר במענק זהה לזה שקיבלו עובדי בנק לאומי בתחילת יוני; ההיקף הכספי של מענק הירתמות לעובדי הבינלאומי מוערך בכ־20 מיליון שקל
ועד הפקידים בבנק הבינלאומי דורש מההנהלה, שכ־2,000 עובדים המיוצגים על ידו יקבלו מענק הירתמות בגובה של משכורת אחת לכל עובד. מדובר במענק זהה לזה שקיבלו עובדי בנק לאומי בתחילת יוני, והדרישה להשוואת התנאים מגיעה מתוקף הצמדת ההסכם הקיבוצי של הבנק הבינלאומי להסכם של בנק לאומי. ההיקף הכספי של מענק הירתמות לעובדי הבינלאומי מוערך בכ־20 מיליון שקל. בוועד לא פוסלים פניה להליך משפטי במידה וההנהלה תמשיך לא תשלם את המענק.
סוגייה זו היא הבסיס למחלוקת שנתגלעה בשבוע שעבר בין נציגי הוועד, בראשות חנוך ליבנה, לבין ההנהלה.
עובדי הבינלאומי צמודים בהסכם הקיבוצי לבנק לאומי ולכן זכאים גם הם להמרת זכויות היובל שלהם למניות. הבינלאומי הציע בשבוע שעבר לוועד הפקידים ולוועד המורשים לקבל את תמורת ההמרה במזומן במקום במניות, בתנאי שיחתמו על סעיף "מיצוי תביעות בקשר עם מענקי היובל".
סמדר ברבר צדיק מנכ"לית הבינלאומי צילום: יח"צ ועד המורשים, המייצג כ־850 עובדים בדרג מנהלים ומורשי חתימה, הסכים לחתום על כך, אך ועד הפקידים סירב. סירובו של ועד הפקידים מבוסס על חשש שחתימה על סעיף זה תמנע קבלתו של מענק הירתמות חד פעמי – בדומה לזה שניתן לעובדי לאומי, ואשר לטענת ועד הפקידים גם עובדי הבינלאומי זכאים לקבלתו.
בקרב חלק מהעובדים המיוצגים על ידי ועד המורשים קיים כעס על המהלך שביצע הוועד בנוגע לחתימה על סעיף מיצוי התביעות. עובדים אלו חוששים שלא יקבלו את המענק החד - פעמי.
בימים אלו גם ועד המורשים מנהל מו"מ מול ההנהלה לקבלת המענק החד-פעמי עבור המנהלים ומורשי החתימה.
מוועד הפקידים נמסר כי "הנהלת הבנק תשלם את המענק, גם אם נידרש לצעדים משפטיים".
מהבנק הבינלאומי נמסר: "הסכם העבודה בבינלאומי צמוד ללאומי והנהלת הבנק מקפידה לקיים ההצמדה. מהודעת הבורסה של בנק לאומי עולה בבירור כי מענק ההירתמות בבל"ל הינו חלק מתכנית התייעלות בלאומי ואינו קשור לנושא ביטול מענקי היובל".
