ראשי שופרסל מימשו אופציות בהיקף של 48 מיליון שקל

ראשי שופרסל גוזרים קופון על הבראת החברה. מנכ"ל שופרסל איציק אברכהן ושישה מנהלים בכירים בחברה מימשו חלק מחבילת האופציות שקיבלו בהיקף של 48 מיליון שקל. אברכהן גרף לכיסו 14.8 מיליון שקל, שלמה זהר, המשנה למנכ"ל מימש 7 מיליון שקל, סמנכ"לי הסחר והתפעול אורי קילשטיין ודוד לרון 5.77 מיליון שקל כל אחד, סמנכ"לית הכספים, סמנכ"ל משאבי אנוש והיועץ המשפטי קיבלו 4.94 מיליון שקל כל אחד.

איציק אברכהן מנכ"ל שופרסל צילום עמית שעל

בנובמבר 2015 החליט דירקטוריון שופרסל לאשר הקצאת 5.85 מיליון כתבי אופציה במחיר מימוש של 11.45 שקל לשבעה נושאי משרה בחברה. מנכ"ל הרשת, איציק אברכהן, קיבל 1.8 מיליון כתבי אופציה שמהווים כ־30% מסך האופציות שהוקצו למנהלים הבכירים. במועד הקצאת האופציות מחיר המימוש שלהן היה גבוה ב־13% משער הנעילה הממוצע של מניית שופרסל בשלושים ימי המסחר שקדמו להענקת האופציות.

תקופת ההבשלה של האופציות מאפשרת למקבלים אותן לממש מדי שנה שליש מהכמות שהוקצתה להם. היות שכבר חלפו שנתיים ממועד ההקצאה, המנהלים בשופרסל יכלו לממש שני שלישים מהאופציות. המנהלים המירו את האופציות למניות שנסחרות לפי 23.72 שקל למניה ובהמשך מכרו אותן בעסקה מחוץ לבורסה לפי 22.6 שקל למניה.

אברכהן נכנס לתפקידו כמנכ"ל שופרסל מיד לאחר תום המחאה החברתית כשהרשת היתה במשבר קשה ונקלעה להפסדים. תכנית הבראה בהיקף של כ-200 מיליון שקלים שכללה צמצום המטה, צמצום פערי המחירים בין הפורמטים השונים של הרשת ובעיקר השקת מותג פרטי עוצמתי, הובילו את הרשת לצמיחה מהירה, תוך שיפור רווחיותה. השבוע, קיבל אברכהן את אישור רשות ההגבלים העסקיים להעביר לבעלות שופרסל את ניו פארם, שתהווה מנוע צמיחה משמעותי בשנים הקרובות.