קרדיט סוויס מצמצם את יעד גיוס העובדים לבנקאות הפרטית

קרדיט סוויס, העומד בפני תחרות קשה מצד בנקים קטנים ואיזוריים, אומר היום כי ישכור שליש פחות עובדי בנקאות פרטית מהתיכנון המקורי. קרדיט סוויס יגייס 200 בנקאים בכל שנה במקום התכנית המקורית ל-300 בנקאים, אמר היום וולטר ברצ'טולד, העומד בראשות חטיבת ניהול העושר של החברה, במהלך

גיוס העובדים יביא את מספרם בחטיבה ל-4,000 עד סוף 2,012, לעומת מספרם כיום - 3,400. "המשבר לימד אותנו שגיוס עובדים לבדו לא יספיק", אמר ברצ'טולד. "עלינו להתמקד באיכות". הבנק השני בגודלו בשווייץ מבחינת ניהול עושר שכר 155 בנקאים מהתחום במהלך המחצית הראשונה ושוקל לבצע רכישות לחיזוק הבנקאות הפרטית שלו.

במקביל, מנכ"ל החברה בריידי דוגן חתך 4,900 משרות בחטיבות אחרות בשנה הנוכחית. חטיבת ניהול העושר של הבנק רשמה תזרים חיובי של 8.5 מיליארד פרנק שוויצרי ברבעון השני, בהשוואה ל-15.4 מיליארד פרנק ברבעון המקביל. הרווח הרבעוני בחטיבת העושר והבנקאות הקמעונאית נפל ב-23% לרמה של 935 מיליון פרנק.