בדש מחזק את השורות: מקדם שינוי ארגוני בפסגות
המנכ"ל החדש מקדם שורה של בכירים ותיקים מתוך הארגון - שלומי ברכה, סמנכ"ל השקעות הגמל, ימונה למנכ"ל הגמל והפנסיה במקומו של בדש. תוקם מחלקת לקוחות רוחבית תחת ניהולו של טל קדם
במסגרת המהלך, יאוחדו מערכי השירות, המכירות ושימור הלקוחות של פסגות, תחת ניהולו של טל קדם. בנוסף, קדם, סמנכ"ל בכיר למכירות ולקוחות שעובד בפסגות כ-12 שנה, קודם למשנה למנכ"ל. חטיבה זו תשרת את כלל לקוחות בית ההשקעות - הלקוחות הפרטיים, הלקוחות העסקיים והלקוחות המוסדיים. בסופו של התהליך, תציע חטיבת הלקוחות כתובת אחת בכל שלבי ההתקשרות עם החברה.
פסגות מנהל כיום כספים עבור 1.3 מיליון לקוחות פרטיים ו-25 אלף לקוחות עסקיים, המהווים כ-6% מנכסי הציבור.
חגי בדש, מנכ"ל פסגות
כמו כן, בדש פועל לחזק את השדרה הניהולית שספגה לא מעט זעזועים בשנים האחרונות, כשהגדולה היתה עזיבתו של המנכ"ל הקודם, רונן טוב, לאחר מחלוקת בינו לבין נציגת בעלת השליטה קרן איפקס, זהבית כהן. במהלך השנה וחצי האחרונות ספג בית ההשקעות גל עזיבות של עובדים ותיקים, ביניהם זיו שמש, שכיהן כמנכ"ל קרנות הנאמנות ועבר למנורה וורד דר שהיתה הכלכלנית והאסטרטגית הראשית של החברה, ועברה לבנק הפועלים.
בדומה לקידומו של בדש עצמו, מתוך הבית, מקדם המנכ"ל החדש מהלך לחיזוק השדרה הניהולית של פסגות על ידי שורת מינויים בכירים: סמנכ"ל השקעות בפסגות גמל ופנסיה שלומי ברכה, שכיהן תחת בדש בתפקידו הקודם, ימונה למנכ"ל פסגות קופות גמל ופנסיה. המינוי כפוף עוד לאישור דירקטוריון פסגות גמל ומשרד האוצר שצפויים להתקבל בשבועות הקרובים. סמנכ"ל הכספים שלמה פשה העובד בפסגות כ-16 שנה, מונה למשנה למנכ"ל.
ענת כנפו תבור, סמנכ"לית תפעול בפסגות קופות גמל ופנסיה, העובדת בפסגות כ-11 שנה, שסומנה גם כמועמדת אפשרית לתפקיד מנכ"לית הגמל, מונתה לתפקיד סמנכ"לית בכירה למשאבי אנוש. לילך גבע-הראל, סמנכ"לית ויועצת משפטית ראשית, העובדת בפסגות כשלוש שנים, תמונה לסמנכ"לית בכירה. תרי ישכיל, מנהלת מערך שיווק ופרסום, העובדת בפסגות כשנה, תמונה לסמנכ"לית שיווק.
המינויים צפויים לכלול גם תוספת שכר לבכירים, שישותפו בתוכנית האופציות של בית ההשקעות, עובדה נוספת שאמורה לבצר את יציבות השדרה הניהולית. בדש ציין עם הפרסום כי "המינויים מבוצעים במסגרת המדיניות הברורה של פסגות לקידום אנשים מצוינים מתוך הבית, בעלי היכרות עמוקה רבת שנים עם פסגות אשר מהווים חלק מה-DNA הייחודי של החברה".
