דש-מיטב נערך למיזוג: תוספת שכר למשתכרים נמוך; שכר הבכירים יירד ב-20%

הפיטורים הצפויים בבית ההשקעות המתמזג דש-מיטב יוצאים לפועל. בית ההשקעות דיווח לבורסה כי לאור התקדמות הליך השלמת המיזוג והערכות החברה כי עסקת המיזוג צפויה להיות מושלמת בזמן הקרוב, ההנהלה משלימה את תכניותיה לבצע צמצום בכוח האדם בחברה הממוזגת. 

בכוונת בית ההשקעות בניהולו של אילן רביב ובשליטת אלי ברקת ומשפחת סטפק לפטר 80 עובדים מתוכם 35 כבר קיבלו הודעה בנושא ועוד 110 עובדים יפרשו מרצון. זאת באופן שלאחר הפיטורים מחצית מעובדי הגוף הממוזג יהיו עובדי דש ומחצית עובדי מיטב.

עוד הוחלט ליישם מדרגת שכר חדשה באופן שבו יצומצם שכר הבכירים ויועלה השכר לעובדים בעלי השכר הנמוך. כך אלי ברקת, צבי סטפק ובנו אבנר סטפק יבצעו הפחתה של 20% בעלות העסקתם וכן בוצעו הפחות שכר של 40 עובדים בכירים בשיעור של 20% בממוצע (בעיקר מבית ההשקעות דש).

בד בבד בכוונת החברה להעלות את שכרם של כל העובדים המשתכרים עד 8000 שקל במשרה מלאה בשיעור של 5%-10%. כמו כן, בכוונת החברה לקבוע רמת שכר מינימאלית לעובדי הקבוצה שיועסקו במשרה מלאה שתעמוד על סכום הגבוה ב-25% משכר המינימום במשק היום.

עוד מדווח כי למפוטרים יוענקו תנאי פרישה משופרים שיכללו מענק פרישה, ייעוץ תעסוקתי וסיוע במציאת מקום עבודה אחר.