אנטרופי מתנגדת למינויים של עקיבא מוזס וגליה מאור לדירקטוריון שטראוס

אנטרופי, חברת הייעוץ למוסדיים, המליצה למוסדיים להתנגד לאישור מינוים מחדש לדירקטוריון שטראוס של עקיבא מוזס (לשעבר מנכ"ל כיל) וגליה מאור (לשעבר מנכ"לית בנק לאומי), מכיוון שהחברה ביקשה למנותם לתקופה של שלוש שנים. באנטרופי סבורים כי ראוי להביא לאישור מחדש את כהונת הדירקטורים מדי שנה. מינוים של השניים לכהונה נוספת אושר אתמול למרות התנגדותה של אנטרופי, מכיוון שהרוב הדרוש לאישור מינוי דירקטור הוא רוב רגיל ולא רוב של בעלי מניות המיעוט. 

עוד המליצו באנטרופי לגופים המוסדיים המחזיקים בשטראוס, לאשר למנכ"ל שטראוס גדי לסין מענק של 423 אלף שקל עבור 2012 (המשקף 3.1 משכורות חודשיות של המנכ"ל) שמצטרף למענק שכבר קיבל בגובה 1.2 מיליון שקל וחושב על פי נוסחה מבוססת ביצועים. אם המענק יאושר, עלות שכרו של לסין ב־2012 תעמוד על 3.9 מיליון שקל. בסופו של דבר נושא המענק לא הובא לאישור האסיפה אתמול אלא נדחה לאישור במסגרת תוכנית התגמול הכללית למנהלי שטראוס שהחברה צפויה להביא לאישור בעלי המניות בעוד כמה שבועות.

עקיבא מוזס צילום: אוראל כהן

בכל הנוגע למינוי הדירקטורים מתברר כי בשטראוס קיים מנגנון "דירקטוריון מדורג" שמסדיר מינויים של דירקטורים והחלפתם. בהתאם למנגנון זה, החברה מחלקת את הדירקטורים לשלוש קבוצות שונות כשכל קבוצה מתמנה לתקופת כהונה של שלוש שנים. מטרת המנגנון, כך לפי אנטרופי, היא למנוע השתלטות עוינת, זאת מכיוון שהמנגנון מווסת את קצב פרישת הדירקטורים ומונע אפשרות לפיטורים מלאים של הדירקטוריון.

לדברי אנטרופי, שטראוס הבהירה לחברת הייעוץ שמנגנון "הדירקטוריון המדורג" מפחית מהאטרקטיביות שלה בעיני משקיע שיבקש לרכוש את השליטה באופן עוין. אלא שבאנטרופי טוענים שמנגנון כזה פוגע ביכולת הבחירה השוטפת של בעלי המניות את הרכב הדירקטוריון. כתוצאה מהמלצת אנטרופי התנגדו למינוי מחדש של מאור ומוזס הגופים הראל, מיטב דש, מנורה, איילון ומגדל. ההתנגדות לא עזרה שכן כאמור, נדרש רוב רגיל שכולל את בעלי השליטה בשטראוס כדי לאשר את המינוי.