צעד נוסף בדרך למנכ"לות? עופר אליהו התפטר מדירקטוריון מגדל
מאז מרץ מנסה אליהו הבן להביא את שכרו כראש חטיבת הביטוח הכללי לאישור בעלי מניות המיעוט, אך טרם זכה לאישורם בשל כהונתו גם כדירקטור בחברת האחזקות השולטת במגדל. ההתפטרות כעת עשויה להקל על מינויו למנכ"ל ועל אישור שכרו
עופר אליהו, המשנה למנכ"ל מגדלובנו של בעל השליטה שלמה אליהו, התפטר מדירקטוריון מגדל החזקות - צעד שעשוי לקרב את אליהו הבן לתפקיד מנכ"ל מגדל.
כפי שנחשף ב"כלכליסט", שלמה אליהו - שמונה בתחילת החודש ליו"ר מגדל החזקות (המחזיקה בחברת הביטוח) במקומו של אהרון פוגל - מתעתד למנות את בנו למנכ"ל מגדל בעוד המנכ"ל הנוכחי יונל כהן, המוערך מאוד על ידי אליהו, צפוי להתמנות ככל הנראה לסגן יו"ר חברת ההחזקות או ליו"ר חברת הביטוח. עופר אליהו הצטרף לדירקטוריון באוקטובר אשתקד, עם רכישת השליטה במגדל על ידי אביו.
ההחלטה של אליהו הבן להתפטר מהדירקטוריון אינה מפתיעה. במרץ האחרון חווה עופר אליהו מפח נפש עת שביקש מבעלי מניות המיעוט במגדל לאשר לו חבילת שכר עבור התפקיד שבו כיהן אז - ראש חטיבת הביטוח הכללי והמשנה למנכ"ל.
אליהו הבן ביקש לאשר לו שכר של 85 אלף שקל בחודש עבור 90% משרה, שכר לא מנקר עיניים יחסית למשרות מקבילות בענף. אלא שמאחר שמדובר בעסקה עם קרוב של בעל השליטה, נדרש אישור של רוב בעלי מניות המיעוט לאישורה.
עופר אליהו
חברת הייעוץ אנטרופי המליצה אז למוסדיים להתנגד לאישור תנאי השכר, על רקע העובדה שבמקביל לכהונתו של עופר אליהו כנושא משרה בכיר בחברת הביטוח, הוא מכהן גם כדירקטור בחברת האחזקות, וכך באופן עקיף מפקח על עצמו (חברת האחזקות מחזיקה ב־100% מחברת הביטוח). אליהו הבן נפגע מהתנגדות המוסדיים. הוא כיהן בתפקיד מאז ינואר השנה, ומאחר ששכרו לא אושר, הוא מקבל את שכרו מחברת אליהו החזקות הפרטית שדרכה שולט אביו במגדל.
תחילה, כששלמה אליהו רכש את השליטה, הוא הצהיר כי אין בכוונתו להתערב בניהול החברה. אלא שמאז, השפעתו של אליהו האב ניכרת גם בעבודתה השוטפת של החברה ובאסטרטגיית הפעילות שלה.
| קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
ביולי האחרון ביצע שלמה אליהו צעד נוסף לחיזוק אחיזתו בחברת הביטוח כשקידם את בנו לתפקיד מספר שתיים בחברה - ראש חטיבת הלקוחות וערוצי ההפצה של מגדל, במקומו של אריק יוגב שעבר לבית ההשקעות פסגות.
התפטרותו של עופר אליהו מהדירקטוריון כעת, תוך כניעה בפועל ללחצים של אנטרופי והגופים המוסדיים, יכולה לרמוז על אחת משתי אפשרויות: אליהו הבן אמור להתמנות למנכ"ל והדירקטוריון מתכנן להביא את אישור שכרו כמנכ"ל לאישור בעלי מניות המיעוט, תוך שהוא מבקש להימנע מעוגמת נפש נוספת מצד הגופים המוסדיים שעלולים להתנגד לשכר על רקע היותו חבר דירקטוריון; אפשרות נוספת היא כי בינתיים אליהו הבן לא ימונה למנכ"ל, אך הדירקטוריון מעוניין להביא את תנאי העסקתו כראש חטיבת הלקוחות לאישור בעלי מניות המיעוט.
