ראיון כלכליסט
איזי כהן: אני מוטרד מדמי הניהול הנמוכים בשוק הפנסיה
כך אמר מנכ"ל כלל ביטוח בראיון ל"כלכליסט", בהמשך לפרסום דוחות החברה לרבעון השלישי: "יונל כהן היה האיש האידיאלי לנהל את מגדל"
כלל ביטוח פרסמה הבוקר (ב') את דוחותיה לרבעון השלישי, ומנכ"ל החברה, איזי כהן, אמר לאחר הדוחות בראיון ל"כלכליסט" כי הוא מסופק מהתוצאת שהציגה החברה.
- כלל ביטוח ממנה את קלימן למנכ"ל סוכנות תמורה - ופותחת שוב חזית עם הפניקס
- מבקר הפנים של כלל ביטוח פורש מתפקידו
- ניר מורוז מתחבר למציאות: "להשיג תשואה ריאלית של 4% בשנה זה לא פשוט"
"אנחנו עושים להערכתי עבודה מאד טובה ויצאנו עם תוצאות שמדברות בעד עצמן", אמר כהן. "הרבעון הזה התאפיין ברווחי השקעה נמוכים מהרבעון המקביל אשתקד, במיוחד בענפי הביטוח הכללי והבריאות. זאת מכיון שההשקעות בתחומים אלו נמצאות בעיקר באג"חים שעשו תשואות טובות יותר בשנה שעברה. למרות זאת, בגלל ריכוז המאמצים שלנו לייצר רווח חיתומי (להרוויח מתחומי הפעילות ללא קשר לרווחי השקעות - ר"ב), התוצאות שלנו מצויינות" הוסיף כהן, והדגיש: "שיפרתי עסקים, החלפתי עסקים לא רווחים בעסקים רווחים וזה נותן את אותותיו".
האם החתירה לרווחיות תבוא על חשבון המבוטחים באמצעות ייקור דמי ניהול ופרמיות?
"אני מאד מודאג מדמי הניהול הנמוכים היום בשוק הפנסיה. דמי הניהול כל הזמן יורדים ועם דמי הניהול האלו נצטרך לשרת את העמיתים ב-20-30 שנה הקרובות. בתחום הפנסיה, להבדיל מביטוח כללי, אני לא יכול לוותר על לקוח או לא לחדש התקשרות עמו. אני חושב שצריך להיות מאד רגישים לנושא הירידה בדמי הניהול. קרן הפנסיה של מיטב דש למשל מציעה היום לעובדי המדינה דמי ניהול אפסיים ואני לא יודע איך הם יתנו שירות בדמי ניהול כאלה. דמי הניהול הגיעו לרמה שמתחילה לסכן את יכולת הגופים לתת שירות".
כיצד צעדי ההתייעלות שאתה מוביל מתיישבים עם דרישות ועד העובדים של כלל לתוספות שכר ובונוסים?
צעדי ההתייעלות נגמרו. עכשיו אני כבר גוזר את הפירות. אנחנו בטיוטות הסכמי שכר מאד מתקדמות. יש שיחות פעמיים בשבוע עם נציגי הועד. נגיע להסכם. אני לא מודאג מזה.
קנייה חזקה | קנייה | המתן | מכירה | מכירה חזקה |
מה אתה חושב על עזיבת בן טיפוחיך, יונל כהן את תפקידו כמנכ"ל המתחרה מגדל?
"חבל מאד שיונל כהן עזב. יונל הוא תלמידי ובחור מצויין. איש מקצוע אחד הטובים שיש בתחום חיסכון ארוך טווח. מגדל היא חברה ש-80% מהפעילות שלה זה חיסכון ארוך טווח. הוא האיש האידיאלי לנהל אותה לכן המלצתי שיקח את מקומי בזמנו. הוא איש מוכשר ומנוסה חבל שהוא עוזב חברה שבנויה ומבוססת על חיסכון ארוך טווח.
אבל הבעלים שלמה אליהו מנסה להפוך את מגדל למוטה ביטוח כללי.
אי אפשר לשנות דבר כזה. זה 80% מהעסק 80 שנה. יקח עוד שנים רבות לשנות חברה כזו.
גם אתה רוצה להגדיל נתח שוק בביטוח כללי על חשבון חיסכון ארוך טווח?
נתח שוק פחות מדבר אלי אני הולך לעסקים רווחיים לא משנה איפה. רץ אחרי רווחיות.
הקולגות אומרים שאתה עובד כדי לייצר רווחים קצרי טווח לטובת הבעלים, קבוצת אי.די.בי.
אני קרוב ל-40 שנה בענף. לא באתי אתמול. אני מכיר טוב את הענף ומתכוון להישאר עוד הרבה שנים כאןץ אוהב את מה שעושה ובשביל זה חזרתי. אני יודע מאיפה להשביח.
המבוטחים צריכים לחשוש מבעל השליטה הסיני הצפוי?
בעל שליטה סיני לא צריך להדאיג את המבוטחים. כלל חזקה מבחינת מבנה הון. כפופה לרגולציה שבהחלט נותנת את אותותיה מידי יום. יש לכלל הנהלה מצויינת. יש לכלל מבנה עסקי מצויין וגם הבעלים הפוטנציאלים נראים לי מצויינים ובעלי יכולת שרק יחזקו את הקבוצה".