מיישרים קו עם לפיד: מגדל פרסמה מדיניות תגמול חדשה לבכירים
בחברת הביטוח מציינים כי לא ישלמו לבכירים מעבר לתקרה של 3.5 מיליון שקל אותה קבע האוצר
10:0501.07.14
אחרי ביטוח ישיר עוד חברת ביטוח מיישרת קו עם התקרה הנורמטיבית שהציב שר האוצר, יאיר לפיד, לשכר הבכירים. חברת הביטוח מגדל דיווחה על מדיניות תגמול חדשה לשכר הבכירים שלה, בהתאם לדרישות המפקחת על הביטוח דורית סלינגר.
קראו עוד בכלכליסט:
- דירקטוריון הפניקס נכנע ללחץ של לפיד: שכרו של לפידות קוצץ ב-50%
- המאבק על שכר הבכירים מקבל פנים
- עוד בכיר מאליהו עובר לניהול השקעות במגדל
במסגרת הדיווח מתייחסת מגדל לטיוטת החוק של לפיד לפיה שכר מעל 3.5 מיליון שקל לא יוכר לצרכי מס בגופים פיננסים. "הקבוצה תכבד להבא את עמדת הממונה ולא תשלם מעבר לתקרה המוצעת בתזכיר החוק", נכתב במגדל. "בשכר יישקלו השיקולים הבאים: תנאי התגמול בשוק בעת קבלת ההחלטה הרלונטית, הליך אישורו ואימוצו של חוק בהתאם לתזכיר הצעת החוק המצוין ונלווה למכתב הממונה, ככל שתזכיר חוק זה יבשיל לכדי חוק, מידת החריגה מהתקרה שתיקבע, מספר בעלי התפקיד המרכזי שתנאי התגמול שלהם חורגים מהתקרה המוצעת ואופי התפקיד של כל אחד מהם, וכן סך העלויות לקבוצה".
מגדל מבהירה כי נכון למועד הדיווח אין בחברה בעל תפקיד מרכזי שאושר לו שכר שוטף כולל שחורג מהתקרה. היא מציינת כי שכרה של יו"ר מגדל, ענת לוין, והמנכ"ל עופר אליהו אושר על ידי בעלי מניות המיעוט באפריל האחרון ועומד על 3.1 מיליון שקל ו-2.9 מיליון שקל בהתאמה במונחי עלות שנתית.
ענת לוין צילום: אוראל כהן אתמול בערב הודיעה קבוצת הביטוח הפניקס כי היא חותכת ב-50% את תקרת השכר המבוקשת למנכ"ל, אייל לפידות ל-5.2 מיליון שקל, על רקע התערבות המפקחת. תקרה זו אמנם חורגת מרף 3.5 מיליון השקלים שהציב לפיד אך נמוכה משמעותית מהשכר שביקש לפידות לקבל במקור.
