בלעדי לכלכליסט
עובדי כנף, זרוע ההשקעות של כלל ביטוח דורשים בונוס מהחברה
70 עובדים הדפיסו חולצות שעליהן כיתוביות כמו "כנף רוצה בונוס עכשיו" כסוג של עקיצה לעלות שכרו הגבוהה של המנכ"ל
70 עובדי כנף, זרוע ההשקעות של כלל ביטוח, התאגדו תחת ההסתדרות ודורשים מההנהלה בראשות איזי כהן לחלק בונוסים.
- סוכם: ענת לוין תמונה למנכ"לית זרוע ההשקעות של כלל ביטוח
- עוד מכה בכנף: ברק בנסקי ינהל את הגמל במיטב־דש
- מכה קלה בכנף: ירידה של 5% בלבד במספר הנוסעים שהגיעו לישראל בחודש יולי
העובדים הדפיסו חולצות שעליהן כיתוביות כמו "כנף רוצה בונוס עכשיו" או "נסתפק גם בפחות מ-4 מיליון" כסוג של עקיצה לעלות שכרו הגבוהה של המנכ"ל כהן שעמדה ב-2014 על כ-9.4 מיליון שקל מתוכה 4 מיליון שקל בבונוס.
עובדי כנף הקימו ועד המנותק מהועד היציג של יתר עובדי חברת הביטוח כלל שכבר חתם בשנה שעברה על הסכם קיבוצי מול ההנהלה ומקיימים בימים אלו משא ומתן עם ההנהלה על הסכם קיבוצי נפרד במסגרתו הם דורשים להסדיר מנגנון תשלום בונוסים שנתי.
בינתיים, עבור תוצאות שנת 2014, עובדי כנף האחראים למעשה על כל מערך ניהול ההשקעות של כלל ביטוח (כספי הפנסיה, הגמל, ביטוחי המנהלים והנוסטרו) לא קיבלו בונוס. מי שעומד בראש כנף היא ענת לוין שמונתה לתפקיד רק באחרונה והחליפה את שוקי בורשטיין שפרש לפני כחודשיים.
עובדי כנף עם החולצות
כנף לא היו מאוגדים במסגרת הועד של כלל ביטוח במקור, אך במהלך החודשים האחרונים אספו את החתמות הנדרשות (שליש מעובדי כנף) כדי להצטרף לוועד. בהנהלה הכירו בהתאגדות הזו אך דרשו להכפיף את כנף להסכם הקיבוצי שגובש עם יתר 930 העובדים. בכנף סירבו לקחת חלק בהסכם הקיבוצי הקיים בטענה כי עובדי כנף מרוויחים יותר מיתר העובדים וההסכם הקיבוצי שנחתם לא מקובל עליהם ולא עולה בקנה אחד עם תנאי העסקתם. מחלוקת זו מתנהלת בין עובדי כנף להנהלה כבר כמה חודשים. בינתיים ההנהלה החליטה לחלק בונוסים על סמך תוצאות 2014 לכלל העובדים אך לא חילקה בונוסים לעובדי כנף בשל אותה מחלוקת ועד שתוסדר הבונוס הוקפא. בהנהלה מסרבים בשלב זה לחתום על הסכם נפרד עם עובדי כנף אלא דורשים מהם להצטרף כאמור להסכם הקיבוצי הקיים.
