מטריקס: בעלי מניות דחו הסכם שכר למנכ"ל גוטמן בשווי 7.8 מיליון שקל
רוב של 64% דחה את עלות שכרו שצפויה היתה להיות גבוהה ב־44% משכרו ב־2014. גוטמן שמכהן כמנכ"ל מטריקס 12 שנים, משך במצטבר בתקופת כהונתו 64 מיליון שקל
האסיפה הכללית של חברת הטכנולוגיה מטריקס סירבה לאשר את הסכם השכר החדש של מוטי גוטמן, המנכ"ל הוותיק של מטריקס בגובה 7.8 מיליון שקל. עלות השכר החדשה שביקש גוטמן לאשר גבוהה ב־44% מעלות שכרו בשנת 2014. בעלי מניות מטריקס דחו את ההצעה ברוב של 64% מקרב בעלי המניות שאינם קשורים לבעלי השליטה. בין המתנגדים הבולטים היו בתי ההשקעות פסגות ומיטב דש, ומנגד תמכו בהסכם ילין לפידות ואיילון.
הדירקטוריון ביקש לאשר לגוטמן עלות שכר שנתית שכוללת דמי ניהול שנתיים של 2.5 מיליון שקל, מענק תלוי ביצועים של 2.9 מיליון שקל, מענק הישארות (מענק שניתן כל עוד המנהל נשאר בחברה עד שנת 2017) של חצי מיליון שקל ואופציות בשווי 1.8 מיליון שקל.
המענק של גוטמן כולל תשלום של 3.25% מהרווח הנקי ו־5% מרווח ההון השנתי של החברה. תנאים אלו היו מזכים אותו במענק של 2.7 מיליון שקל בשנת 2013 (לעומת מענק בפועל של 3.3 מיליון שקל) ושל 2.9 מיליון שקל בשנת 2014 (לעומת מענק בפועל של 2.8 מיליון שקל).
גוטמן נחשב לאחד מקבלי השכר הגבוהים בקרב חברות הבורסאיות בתל אביב. ב-12 השנים האחרונות הוא משך מהחברה שכר בעלות של 64 מיליון שקל. עלות שכרו בשנת 2014 עמדה של 5.4 מיליון שקל, ירידה של 14% לעומת שנת 2013 שבה עלות שכרו הסתכמה ב־6.3 מיליון שקל.
מטריקס היא חברת טכנולוגית מידע ישראלית מקבוצת פורמולה מערכות. היא מעסיקה 7,000 עובדים בישראל ונסחרת בתל אביב בשווי 1.5 מיליארד שקל – זאת לאחר שעלתה ב־45% מתחילת השנה.
