איך ששכר מתכווץ לו: בוול סטריט הירידות לא פוסחות על המנכ"לים הבכירים

בגולדמן זאקס לדוגמה, קיצצו את חבילת השכר של המנכ"ל לויד בלנקפיין ב-4.2% ל-23 מיליון דולר, לאחר שמניית הבנק נפלה ב-7% והרווח צנח ב-2015 ב-28%. בדומה, במורגן סטנלי הורידו את השכר של המנכ"ל ג'יימס גורמן ב-6.7% ל-21 מיליון דולר, לאחר שהחברה פספסה יעדים פיננסייים והמניה נפלה ב-18%, הביצועים הגרועים ביותר מקרב ששת הבנקים הגדולים ביותר.

מנכ"ל מורגן סטנלי, ג'יימס גורמן צילום: בלומברג

בלנקפיין, שמונה לתפקיד המנכ"ל של גולדמן ב-2006 קיבל מניות מוגבלות בשווי כולל של 14.7 מיליון דולר, מחציתן תלויות בביצועים עתידיים. כמו כן, הוא קיבל בונוס מזומן בגובה 6.3 מיליון דולר, וכן שכר בסיס של 2 מיליון דולר.

מנכ"ל ג'יי.פי מורגן, ג'יימי דימון צילום: בלומברג

השכר של גורמן כולל מניות בשווי 4.64 מיליון דולר ומשכורת של 1.5 מיליון דולר. החברה תחשוף נתונים נוספים לגבי השכר שלו בהמשך השנה. גורמן, שמונה לתפקיד ב-2010, הכריז החודש על תוכנית לקיצוץ עלויות במיליארד דולר.

היו כאלה שהלך להם טוב

הבנק שרשם את הביצועים הטובים ביותר בשנה שעברה היה ג'יי.פי.מורגן, ושכר המנכ"ל ג'יימי דימון עלה ב-35% ל-27 מיליון דולר. חבילת השכר של דימון כוללת מניות בשווי 20.5 מיליון דולר התלויות בביצועים עתידיים, בונוס במזומן של 5 מיליון דולר ומשכורת של 1.5 מיליון דולר. מניות החברה עלו ב-5.5% במהלך 2015, גבוה מהעלייה של 3.5% במדד S&P 500.