כיל מבקשת לאשר לגרינבאום מענק של 1.8 מיליון שקל על שנה וחצי בתפקיד מ"מ מנכ"ל

כימיקלים לישראל (כיל) מבקשת מבעלי המניות שלה לאשר לממלא מקום המנכ"ל לשעבר, אשר גרינבאום, מענק בהיקף של 1.8 מיליון שקל (498 אלף דולר). זאת לאחר שכיהן בתפקיד במשך כשנה וחצי עד סיום תפקידו בחודש מאי השנה. הבקשה תובא לדיון באסיפת בעלי המניות של כיל בחודש הבא.

גרינבאום מונה למ"מ מנכ"ל לאחר שסטפן בורגס נאלץ לפרוש בספטמבר 2016, והוא סיים את תפקידו עם המינוי של רביב צולר למנכ"ל קבוע. גרינבאום הוא מוותיקי כיל, שכבר פרש לגמלאות ב־2016, אחרי שכיהן בתפקיד המשנה למנכ"ל ומנהל התפעול הראשי. עם זאת, הוא נקרא לחזור לחברה בעקבות העזיבה המיידית והבלתי צפויה של בורגס את תפקיד מנכ"ל כיל בעקבות קבלת תלונה על הטרדה מינית של בכירה ביצרנית הכימיקלים.

כיל מציעה לתת לגרינבאום מענק של 1.27 מיליון שקל עבור כהונתו כממלא מקום המנכ"ל ב־2017, וחלק זה אמור להיות משולם מיד עם קבלת אישור האסיפה. 530 אלף שקל נוספים אמור גרינבאום לקבל עבור החודשים ינואר־מאי 2018, ואת הסכום הזה הוא צפוי לקבל ב־20א19, בכפוף לאישור ועדת התגמול של החברה. ב־2017 היה גרינבאום זכאי לעלות שכר של 1.8 מיליון דולר, ו־1.6 מיליון שקל עבור חמישה חודשי עבודה ב־2018.

אשר גרינבאום צילום: אוראל כהן

יצוין כי יו"ר החברה יוחנן לוקר אמור לקבל גם הוא מענק של 1.8 מיליון שקל, בכפוף לאישור אסיפת בעלי המניות. לוקר יקבל 174 אלף אופציות, שניתנות למימוש במחיר של 15.8 שקל למניה, וכן 57 אלף מניות חסומות. המניות והאופציות יבשילו בשלוש מנות, כעבור שנה, שנתיים ושלוש מיום ההענקה.

תנאי העסקתו של המנכ"ל הנכנס צולר מהווים מבחינתו שיפור לעומת שכרו בתפקידו הקודם כמנכ"ל ביטוח ישיר. עלות שכרו עשויה להגיע ל־3 מיליון דולר בשנה, בעוד ב־2017 היתה עלות שכרו בביטוח ישיר 2.94 מיליון שקל. בנוסף מבקשת כיל למנות את נדב קפלן לדירקטור חיצוני בחברה.