אשה? כדאי לך לעבור לאיסלנד
הפורום הכלכלי העולמי דירג את המדינות לפי שוויון בין המגדרים. הפיליפינים ודרום אפריקה לפני ארה"ב. ואיפה ישראל?
הפורום הכלכלי העולמי פרסם היום (ד') את דו"ח הפער המגדרי העולמי השישי שלו. הדו"ח המדרג 135 מדינות שבהן נמצאים 93% מאוכלוסיית העולם, על פי מדדים שונים הנוגעים לשוויון בין-מגדרי. בשש השנים האחרונות, חל שיפור ביחסי השוויון ב-85% מהמדינות המדורגות אולם נשים ברחבי העולם עדיין ממשיכות להתמודד עם חסמי שוויון במשכורות ובייצוג פוליטי.
"עולם שבו מהוות הנשים למטה מ-20% מכלל מקבלי ההחלטות מחמיץ הזדמנות אדירה לצמיחה ומתעלם מפוטנציאל בלתי מנוצל", אומר קלאוס שוואב, מייסד הפורום הכלכלי העולמי.
על מנת לקבוע מהן המדינות שבהן המידה הגבוהה ביותר של שוויון זכויות לנשים ומהן המדינות שבהן הפערים הם הגדולים ביותר, נעזר הפורום ב-14 משתנים בארבע קטגוריות: נגישות להשכלה בסיסית וגבוהה; בריאות נשים ושרידות על פי מדדי תוחלת חיים ויחס מספרי בין המינים; שוויון הזדמנויות כלכלי ושיעור השתתפות בכוח העבודה; והעצמה פוליטית.
טוב להיות אישה בסקנדינביה
בראש הרשימה מדורגת איסלנד זו השנה השלישית ברציפות. איסלנד מובילה במדד הישגי נשים בחינוך ובייצוג נשים בפוליטיקה. ב-1915 הייתה איסלנד לאחת מהמדינות הראשונות שהעניקה לנשים את זכות ההצבעה וכיום כ-43% מחברי הפרלמנט האיסלנדי הן נשים. לא זו בלבד, במשך 18 שנה מתוך חמישת העשורים האחרונים, עמדה אישה בראשות ממשלת איסלנד. ראש הממשלה המכהנת יוהנה סיגורדרדוטיר מונתה לתפקיד ב-2009. כ-81% מכוח העבודה באיסלנד מורכב מנשים והפער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה במדינה הוא מהנמוכים בעולם.
"בדומה למצוי בכל המדינות הנורדיות, לאיסלנד יש מסורת ארוכה של תמיכה בהעצמה נשית", אומרת סעידה זהידי, חברת הצוות שערך את הדו"ח ומנהלת בכירה בתוכנית למנהיגות נשית ולשוויון מגדרי בפורום הכלכלי העולמי.
המדינות הנורדיות מתמקמות בראש הדירוג דרך קבע. נורבגיה (2), פינלנד (3), שבדיה (4) ודנמרק (7) נכללות בעשר המובילות בכל שנה מאז פורסם הדו"ח הראשון ב-2006. כל המדינות הנורדיות מתקרבות ל-100% אוריינות בשני המגדרים, מגיעות לשוויון כמעט מלא בהשכלה וברמות שכר. כל המדינות מציעות חופשות לידה הן לאמהות והן לאבות בתשלום נדיב ובשבדיה, אימהות אף יכולות לבחור לצאת לחופשת לידה של 480 יום.
ארה"ב אחרי הפיליפינים
ארצות הברית הצליחה להעפיל השנה למקום ה-17 מהמקום ה-31 ב-2009 אך עדיין אינה מצליחה להשתחל לעשר המובילות. היות שהתוצר המקומי הגולמי אינו מהווה מרכיב של המדד, מדורגות המדינות אך ורק על פי חלוקת המשאבים ולא על פי גודלם. רבים יופתעו אולי לגלות שהפיליפינים (8), לסוטו (9) ודרום אפריקה (14) גברו על המעצמה העשירה.
ארצות הברית נמצאת בדירוג נמוך יחסית בכל הנוגע לייצוג נשים בפוליטיקה בשל ייצוג של 17% בלבד של נשים בעמדות מפתח פוליטיות, אפס נשיאות בכל ההיסטוריה של המדינה ופערי שכר מתמשכים. בתת הדירוג שוויון בשכר, מדורגת ארה"ב במקום 68 חרף חוקים שנועדו להחיל שוויון זה. זהידי אומרת שפערי השכר מהווים גורם הפוגע באופן ניכר בדירוגה של ארצות הברית.
בתחתית הרשימה, בין המדינות שבהן קיימים הפערים הגדולים ביותר בין המגדרים: ערב הסעודית (131), מאלי (132), פקיסטן (133), צ'אד (134) ותימן (135). מדינות אלו "זוכות" לדירוג נמוך מאז החל הפורום לפרסם את הדו"ח. "מדינות אלו אינן משקיעות בנשים", אומרת זהידי, "וישנם חסמים גדולים לנשים המבקשות למלא תפקידי מנהיגות או להיכנס לפוליטיקה".
חרף דירוגה הנמוך של סעודיה, חל שיפור ניכר במעמד הנשים במדינה יחסית למצבן בעבר, מציינת זהידי. בתחילת השנה, העניקה סעודיה לנשים את זכות ההצבעה. עם זאת, מספר נשים במדינה ממשיכות להילחם למען זכותן של נשים לנהוג במכונית - הישג שהן מאמינות שיהווה סמל רב עוצמה וכלי חשוב היכול לעזור לנשים להשתלב בכוח העבודה. כרגע, רק אחת מתוך חמש נשים משתתפות בכוח העבודה.
ואיפה אנחנו?
ישראל מדורגת במקום 55 ברשימה העולמית אך ממשיכה להחזיק במקום הראשון באזור המזרח התיכון וצפון אפריקה בשל שיעור השתתפות בכוח העבודה וכן שוויון הזדמנויות הגבוהים מהממוצע באזור. עם זאת, דירוגה של ישראל ירד בשלושה מקומות לעומת מיקומה בשנה שעברה בשל פערי השכר בין נשים לגברים העובדים באותו סוג משרה.