הייטק בפקקים: איך לגרום לטובים ביותר לעבוד אצלכם?
שירי וקס, מנכ"לית Gotfriends, מסבירה על המלצות ועל הטעויות הנפוצות וינון דולב, סמנכ"ל ב-Sompo מדבר על מרכזי הפיתוח הזרים - הזדמנות לצמיחה או איום? הנושאים החמים ב"הייטק בפקקים"
לא קל לגייס כאן אנשים איכותיים. זה שוק של היצע מוגבל ותחרות קשה, כאשר אנשים מוכשרים מחוזרים בצורה יוצאת דופן: הם הפכו בררנים ואי אפשר להאשים אותם.
אז איך מגייסים את הטובים ביותר? הפודקאסט "הייטק בפקקים" מתגייס לעזרה - אלינו שירי וקס, מנכ"לית Gotfriends, שעוסקת בהשמה בעולם התוכנה עם מומחיות בסטארט-אפים, מסבירה על המלצות ועל הטעויות הנפוצות.
מרכזי הפיתוח הזרים: האם הם הזדמנות לצמיחה או איום?
זה לא סוד שמושקעים כספים זרים רבים כאן בישראל. קיימת מחלוקת גדולה לגבי השאלה האם המרכזים תורמים לתעשייה יותר מאשר הם מהווים איום - העברת הידע ולפעמים גם כוח אדם איכותי מקומי למדינות אחרות ופגיעה בתוצר. על הנושא הזה מרחיב ינון דולב, סמנכ"ל החדשנות ב-Sompo, ענקית ביטוח יפנית שהקימה מרכז פיתוח בישראל.
ואלה רק חלק מהנושאים ב"הייטק בפקקים" - האנשים מאחורי ההייטק הישראלי, תכנית האקטואליה של ההייטק, בשיתוף פעולה עם קהילת היזמים Start-up Stadium.