עובדי אל על מציעים לחברה: הלוואה של 35 מיליון שקל במקום קיצוץ ההטבות לעובדים
יו"ר ועד עובדי אל על, יוסי לוי, דורש ממנכ"ל החברה הוכחות למצוקה הכלכלית של החברה, ודורש מהנהלת החברה לקצץ קודם בשכר הבכירים
עובדי אל על הודיעו להנהלת החברה, כי הם מוכנים להעמיד הלוואה בסך 35 מיליון שקל, בתמורה לחזרה מהכוונה לפגוע בהטבות לעובדים.
ההלוואה תעמוד באמצעות תאגיד עובדי אל על, המחזיק ב-6% ממניות החברה, בתנאי שלא יימשכו דיבידנדים עד להשבת ההלוואה, ושיתקבלו מהחברה ערבויות
בתחילת 2009 ביקשה הנהלת החברה מוועד העובדים לנקוט בשורת צעדיי התייעלות, ובהם הגדלת התשלום עבור ארוחות העובדים בחדר האוכל, הקטנת דמי ההבראה, קיצור שבוע העבודה בסקטור המינהלי לארבעה ימים, ביטול הנחות ברכישת כרטיסי טיסה, וקיצור משך שהיית צוותי האוויר בניו יורק.
לטענת יוסי לוי, יו"ר ועד עובדי אל על, הוא ביקש ממנכ"ל החברה, חיים רומנו, לקבל דו"חות ומסמכים שיאששו את קביעת ההנהלה באשר "לצורך בביצוע הליכי התייעלות דחופים", אולם עד עתה לא התקבלו כל מסמכים בנושא.
בשבוע שעבר הודיעו העובדים על סכסוך עבודה בחברה, שייכנס לתוקפו ביום שלישי הבא, ויאפשר להם לנקוט בעיצומים שונים. עם זאת, ככל הנראה לא צפויים העובדים לשבש את הטיסות עצמן.
לוי אמר עוד, כי "אנו יכולים לתת הלוואה כדי להבטיח שלא תהייה פגיעה בעובדים. אם אכן מצבה הכלכלי של החברה בעייתי, אז הנה - מצאנו פתרון. נראה לנו מוזר שמצד אחד בכירי ההנהלה ממשיכים לקבל בונוסים והטבות, ומצד שני מדברים על מצב כלכלי קשה. אני מצפה מההנהלה כי לפני שהיא מטילה גזרות על העובדים, ימוצו כל האפשרויות אותן פירטנו בהרחבה במכתב, ובהן גם הפחתת שכר הבכירים ושקילת הצעתנו להלוואה".
