נאמן אגרקסקו לביהמ"ש: התנגדות העובדים לפיטורים תיצור "גירעון משמעותי"
עו"ד שלמה נס התריע בפני ביהמ"ש כי קופת ההפעלה עומדת להיכנס לגירעון, אותו אסרה השופטת, וזאת לטענתו משום שהעובדים מסרבים לפיטורים. העובדים טוענים כי הסכימו לעבוד שבועיים ללא תשלום ואין לפטרם לפני דיון בביהמ"ש
נאמן אגרקסקו, עו"ד שלמה נס, מגלגל את האחריות לגירעון שיווצר לטענתו בתקופת הקפאת ההליכים על כתפיהם של עובדי החברה, המסרבים לפיטורים וקיצוצים אחרים שדורש נס לעשות.
בהודעה שהעביר נס היום (ב') לשופטת בית המשפט המחוזי בת"א ורדה אלשיך, הוא התריע כי אי נקיטת צעדים
פנייתו הראשונה של נס בעניין העובדים היתה ביום חמישי, אז ביקש אישור מהשופטת אלשיך לפטר או להוציא לחופשה ללא תשלום עובדים שאינם נחוצים לפי שיקול דעתו להמשך הפעלת החברה.
בתגובה הגישו אתמול העובדים הודעת התנגדות בה ציינו כי הסכימו לצורך הקפאת ההליכים לעבוד במשך שבועיים ללא תשלום ובכך לתרום כ-400 אלף יורו לטובת מימון הפעלת החברה. לדברי העובדים באמצעות עורכי הדין גלילה ואלון הורנשטיין, אישור לנאמן להוציא עובדים לחופשה ללא תשלום או לפטרם יגרום נזק בלתי הפיך לחברה ולעובדים, וזאת ללא הצדקה נוכח העובדה שבכל מקרה העובדים מועסקים עד הדיון שיערך מחרתיים ויש להמתין לסיום הדיון.
בנוסף הודיעו היום העובדים כי יקיימו מחר הפגנה מול משרדי ההנהלה בתל אביב.
נס שב ופנה היום כאמור לשופטת אלשיך, וציין כי נדרש אישור דחוף של השופטת לנאמן לפעול לאלתר וזאת "על מנת להימנע מהיווצרות גירעון".
לטענת נס, אין כל התחייבות או הוראה להעסיק את העובדים עד הדיון מחרתיים ולהפך - ביהמ"ש הורה לו במפורש לנקוט בצעדים מיידיים של התייעלות לרבות לעניין עובדים שאינם נחוצים. "מה הבסיס להנחת העובדים כי ממילא הם מועסקים עד ל-20 ביולי למרות שחלקם אינם נחוצים – אין לדעת", טוען נס.
עוד טוען נס כי ממילא הוא כנאמן "מצווה להפעיל את שיקול דעתו בכל שינוי בתוכנית. כך עשה גם בעניין זה לאור הגירעון שיווצר כתוצאה מהמשך העסקת כל עובדי החברה". בנוסף נטען כי "המשך העסקת כל העובדים אף לימים ספורים תוביל ליצירת גירעון משמעותי בהפעלת החברה, עניין שמשמעותו נזק רב לחברה, לעובדים עצמם, לספקים ולכלל נושי החברה".
יצויין כי נס בהודעתו אינו מפרט מהו הסכום שיווצר כגירעון בקופה אם ימשיך להעסיק את כל העובדים. בתוכנית ההפעלה שהגישה אגרקסקו לבית המשפט כשביקשה לאשר לה הקפאת הליכים, נכתב כי החברה מתכוונת לחסוך בחודש יולי 380 אלף יורו כתוצאה מ"התייעלות שכר", ונאמר שהכוונה היא ל"פיטורים, חופשה, קיצוץ שכר והכל בתיאום עם נציגי העובדים".
