בלעדי לכלכליסט
עובדי הקבלן הפרטיים יסתפקו בהעלאת שכר?
במסגרת ההסכם המתגבש בין נציגי ההסתדרות למעסיקים, עובדי השמירה והניקיון במגזר הפרטי יזכו לשיפור בשכרם אך לא יועסקו באופן ישיר
ההסתדרות וארגוני המעסיקים יחילו על עובדי השמירה והניקיון במגזר הפרטי הסכם דומה לזה שנחתם מול המדינה, במקום ההסכם המיוחד שנחתם בין הצדדים לפני כשנה. כך נודע ל"כלכליסט", כפי שמסתמן בשיחות בין הצדדים. השאלה שעולה עתה היא באשר ליישומו של סעיף ההסכם מפברואר 2012 שבו נקבע כי תהיה העסקה ישירה של חלק מעובדי הניקיון במגזר הפרטי.
- נחתם הסכם עובדי הקבלן במגזר הציבורי – במגזר הפרטי ימשיכו לחכות
- עובדי הקבלן עוד ממתינים לקרנות ההשתלמות שלהם
- המעסיקים על חוק אכיפת הזכויות של עובדי הקבלן: "אינו חוקתי"
כבר שנה מנסים בהסתדרות לממש את הסכם העקרונות מהשנה שעברה, ללא הצלחה. במקביל, דווקא עם המדינה חלה התקדמות וההסכם בין הצדדים אושר בממשלה. לעומת זאת, עם המעסיקים הפרטיים נקלעו השיחות למבוי סתום. הסיבה לכך היא התנגדות לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים בראשות צביקה אורן, המייצגת את רוב המעסיקים בישראל. המעסיקים הפרטיים מתנגדים לסעיף בהסכם העקרונות שנחתם מולה בסעיף על פיו תהיה השוואה מלאה של ההטבות לעובדי הקבלן לאלו של עובדים קבועים.
באופן דומה להסכם עם המדינה, צפויים להיקלט בהעסקה ישירה עובדי קבלן הנמצאים בליבת העיסוק של מקום עבודתם. המעסיקים מציעים השוואת תנאים צרה יותר – של שווי השי לחג, קרן השתלמות, דמי ביגוד וכו'. ההסכם מול המעסיקים צפוי לכלול מרכיב שלא היה בהסכם מול המדינה: קליטה להעסקה ישירה של עובדי ניקיון בעלי ותק של יותר מתשעה חודשים המועסקים יותר מ־170 שעות בחודש באותו מקום עבודה.
בהסתדרות הכחישו את הכוונה לוותר על סעיף ההעסקה הישירה. "אנחנו דורשים לפתור במהירות את עניין עובדי השמירה והניקיון גם במגזר הפרטי", אמר ל"כלכליסט" יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן.
