אל על: פיטורי עובדי קבלן יוקפאו

אל על תקפיא את פיטוריהם של 11 עובדי חברת הקבלן איי טי סופט שהוזמנו לשימועים כי השביתו את פעילות החברה. איי טי סופט מספקת שרותי תוכנה לעמדות הצ'ק אין של חברת התעופה, ועובדיה אמנם עובדים עבור אל על אך אינם מועסקים בה. כאשר העובדים שבתו בחודש שעבר נאמר להם כי הם מסתכנים בפיטורים שכן אל על בתגובה תסיים את החוזה עם החברה. בעקבות זאת, הודיעה איי טי סופט כי היא תפטר את העובדים עד סוף אוקטובר.

מטוס של חברת אל על

ההחלטה על הקפאת הפיטורים התקבלה בהסכמה בין העובדים ואיי טי סופט במסגרת הדיון שנערך בבית הדין האזורי. על פי ההסכמה יתנהל משא ומתן בין הצדדים עד יום רביעי כדי לפתור את המחלוקות בין העובדים לאיי טי סופט. במקביל, אל על תמשיך את הליכי המכרז לחברה שאולי תחליף את איי טי סופט החל מהשנה הבאה.

המאבק הנוכחי חושף את אחת הבעיות המהותיות של יחסי העבודה כאשר הם מתבצעים באמצעות חברות קבלן. עובדי חברה שכזו שמתאגדים ורוצים לנסות לשפר את זכויותיהם באופן קיבוצי מתקשים לעשות זאת, שכן שכרם נקבע בפועל במכרז אליו ניגשה החברה שמעסיקה אותם, בעוד שסנקציות שהעובדים יכולים להפעיל, כמו שביתה, פוגעות במזמין השירות שהוא אינו המעסיק הישיר.

יניב בר אילן מכוח לעובדים אמר בתגובה: "חברת אל על, באקט חמור של התערבות בסכסוך עבודה של עובדים מול מעסיק אחר (ITsoft), איימה בסיום החוזה עם ITsoft שיוביל למעשה לפיטורי העובדים. כל זאת רק משום שהעובדים מימשו את זכותם להגן על תנאי העסקתם. השביתות בהן נקטו העובדים מבהירות, כי אין באיום זה בכדי להרתיע את העובדים מלהיאבק על זכויותיהם. חבל שנדרשה התערבותו של בית הדין בכדי להקפיא את מהלך הפיטורים".