60 מעובדי מתאים לי מבקשים להצטרף להליך פירוקה: "יש לפעול למכירת החברה"

העובדים מפרטים את הסדר הנושים שהגישה לאחרונה מתאים לי כשלדבריהם, "לא עלה בידי החברה להגיע להסדר אל מול הנושים ובעיקר אל מול הנושים המובטחים (הבנקים, זש"ל, א"י)".

אבי מלכה צילום: צפריר אביוב

העובדים, כך מתואר, מהווים נושים של החברה, כשלה חוב כלפיהם המסתכם בכ-5 מיליון שקל. בנוסף, מצויין, כי העובדים לא קיבלו משכורות עבור חודש אוקטובר על אף חלוף המועד לתשלום. "במקרה שבו הליך הצעת הסדר הנושים שהוגשה על ידי החברה אינו צולח", נכתב בבקשה, "לא נותרת בידי העובדים כל ברירה אחרת, פרט לפנייה אל המוסד לביטוח הלאומי על מנת לקבל את חובם. כידוע, על מנת שיוכלו העובדים לקבל את כספם, יש צורך במתן צו פירוק כנגד החברה". לכן, לדברי העובדים, על מנת "שלא יעמדו בבוא היום בפני שוקת שבורה", הם מבקשים להצטרף לפירוק.

חשש שהציוד ייבזז

העובדים מדגישים כי הם מוכנים להירתם בכל כוחם להליך הפירוק "לצורך הצלת החברה" וכי "יש אפשרות ממשית לשמר את פעילות החברה ולמכור אותה בתמורה ראויה, תוך שימור מקור פרנסתם ומטה לחמם של העובדים".

שתי בקשות פירוק

בחודש שעבר הוגשו לבית המשפט שתי בקשות לפירוקה של מתאים לי. האחת על ידי חברת אניה, ספקית דיוור ישיר ודפוס, השנייה על ידי חברת גי טקסטיל, ספקית בדית המוכרת בשם פירוצ'י. במקביל, הגיש בא כוחה של מתאים לי, עו"ד שלום גולדבלט, בקשה לאישור הסדר נושים לחובות הקבוצה המציע החזרת חובות של 100%. בדיון שהתקיים ימים ספורים לאחר מכן בפני השופטת עירית וינברג נוטוביץ, לאחר שכונסה אסיפת נושים על ידי החברה שרובה אישרה את ההסדר, הוחלט, בהסכמת הצדדים, על הוצאתו לפועל של ההסדר כשעו"ד אלונה בומגרטן ממשרד נשיץ ברנדס ורו"ח רפי לוי מונו כנאמנים לביצועו.