עובדי נמל אשדוד פנו לבית הדין לעבודה בבקשה לאשר העסקת קרובי משפחה
יו"ר ועד עובדי הנמל מתקשה להסתגל למדיניות שמנהיג מנכ"ל רשות החברות: "מה רוצים? שכל הצעירים יעזבו את אשדוד, יעברו למרכז ושמדינת ישראל תהפוך באמת למדינת תל אביב?"
עובדי נמל אשדוד מתקשים להסתגל למציאות בה אסור להם לשבץ קרובי משפחה לעבודה ברציפים: יו"ר ועד עובדי נמל אשדוד אבינועם שושן פנה הבוקר (ד') לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בבקשה לבטל הוראה של מנכ"ל רשות החברות הממשלתיות אורי יוגב, לפיה העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות היא אסורה.
- נמל אשדוד מתאושש מ'צוק איתן': אוניות התיירים והמטענים חזרו לעגון
- ישראל כץ: "נדאג לנמלים הישנים, אבל לא נשלם שוחד לעובדים"
- "האוצר אסר עלינו להעסיק קרובי משפחה - ועד נמל אשדוד מעניש את הלקוחות"
"אשדוד היא עיר לא גדולה והנמל הוא המעסיק המרכזי והגדול בה. אין כל סיבה שצעירים וצעירות מוכשרים וחרוצים, שעברו בהצלחה את כל מבחני המיון של הנמל, יופלו לרעה ולא יוכלו להתקבל לעבודה, רק כי מישהו מבני משפחתם עובד בו. מה רוצים? שכל הצעירים יעזבו את אשדוד, יעברו למרכז ושמדינת ישראל תהפוך באמת למדינת תל אביב?", אמר שושן בעניין זה.
נמל אשדוד נחשב לשיאן תופעת הנפוטיזם בחברות הממשלתיות, ודו"ח מבקר המדינה מ-2007 מצא שיותר מ40% מעובדי הנמל הם קרובי משפחה. בשנה האחרונה הפסיק יוגב את החגיגה, והנחה לצמצם משמעותית את תופעת הנפוטיזם כך שאף חברה ממשלתית לא תשכור עובדים שהם מאותה משפחה. המאמץ של יוגב נשא פרי ובימים האחרונים קלט נמל אשדוד כ-30 סוורים חדשים, כאלה שעברו הליך מיון קפדני תחת ההנחיות החדשות.
המצב החדש מטריד את שושן, ולכן הוא מנסה, כאמור, להפוך את המציאות על ידי פנייה לערכאות משפטיות. "פנינו לבית הדין כדי שיפסול את ההוראה הלא מוצדקת והגורפת של רשות החברות הממשלתיות, אשר אוסרת על העסקת קרובי משפחה בחברות הממשלתיות. מה אשמים מועמדים לעבודה, שעומדים בכל הדרישות, התקנים ואף מעבר לכך, שקרוב משפחה כלשהו שלהם, מועסק אף הוא בנמל? זוהי תקנה מפלה ולא צודקת, שפוגעת ברגל גסה בזכות הבסיסית של חופש העיסוק", אומר שושן, ומוסיף ש"יש גבול לכל דבר ואנחנו בטוחים שבית הדין לא ייתן יד לעיוות המשווע הזה. צריך לשנות את ההחלטה הזו - ומיד. ועד עובדי נמל אשדוד ייאבק בנושא המהותי הזה, בכל האמצעים הלגיטימיים שעומדים לרשותו", סיכם.