ההסתדרות החלה הבוקר בניסיון להקים ועד בקומברס

ההסתדרות החלה לנסות ולהקים ועד בענקית הבילינג והתאים הקוליים קומברס. החל משעות הבוקר עוברים עובדים של החברה יחד עם פעילים של האגף להתאגדות עובדים בהסתדרות בקרב עובדי קומברס ומנסים לשכנע אותם לחתום על טפסי הצטרפות להסתדרות במטרה להקים ועד עובדים במקום.

בניין קומברס רמת החייל צילום: מיכאל קרמר

בחברה, שנסחרת גם בנאסד"ק, כ-750 עובדים ולכן בהסתדרות צריכים חתימות הצטרפות של 250 עובדים. לדברי גורמים בארגון כרגע חסרות חתימות של כ-100 עובדים. אם ההסתדרות תצליח במהלך זה יהיה הוועד השלישי בתחום ההייטק ותעשיית העילית שמצטרף לארגון אחרי נס וסאפ ישראל.

לא מן הנמנע שאחת הסיבות להתאגדות היא סבבי הפיטורים שהורגשו בחברה בחודשים האחרונים, במסגרתם החברה הודיעה על כוונה לפטר כ-200 עובדים. במידה ויקום ועד הוא אמור לנסות לצמצם, ואולי אף למנוע את הפיטורים.

קומברס אמנם החלה את דרכה כחברה ישראלית, אך לאורך השנים העבירה את מרכז הכובד של עסקיה והניהול לחו"ל וכיום שוכן מטה החברה בארה"ב, כחלק מניסיון ההתאוששות מפרשת הבקדייטינג בחברה מ-2006.באוגוסט האחרון אמרו כמה מעובדי החברה ל"כלכליסט" כי "האווירה במסדרונות לא נעימה ויש חששות רבים. נראה שהאנשים בקומברס כבר רגילים לזה. חוסר היציבות בקומברס זה לא דבר חדש. התסכול הוא כלפי ההנהלה שיושבת בארצות הברית ומנותקת מהחברה וזה מכעיס שהיא רואה בפיטורים את הפיתרון לכל בעיה".

על פי דיווחי החברה לרבעון שהסתיים ב-31 ביולי 2014 קומברס רשמה ירידה של 32% בהכנסות לעומת התקופה המקבילה לכ-115.3 מיליון דולר. בשורה התחתונה, קומברס עברה להפסד תפעולי של 10.2 מיליון דולר לעומת רווח תפעולי של 12.8 מיליון דולר ברבעון המקביל. בספטמבר הודיעה החברה על תכנית קיצוצים שאמורה לחסוך 30-40 מיליון דולר בשנה.

הכנסות החברה בתשעת החודשים הראשונים של 2014 עמדו על 357.8 מיליון דולר לעומת 486 מיליון דולר בתקופה המקבילה וההפסד עמד על 32 מיליון דולר לעומת רווח של 2.9 מיליון דולר בתקופה המקבילה.