ההסתדרות לאמדוקס: הפסיקו לנסות להקים ועד מטעמכם

ההסתדרות מזהירה את הנהלת אמדוקס מניסיונות התערבות, כדבריה, בהקמת ועד העובדים בחברה. היום שלח יו"ר איגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, מכתב למנכ"ל החברה אלי גלמן, בו הוא מפרט מה שלטענתו הן שורה של התערבויות שכאלו.

ברקע הדברים אומרים בהסתדרות כי ההנהלה מנסה לסכל את ניסיון ההתאגדות שהחל בשבוע שעבר באמצעות הקמת ועד מטעמה, כלומר ועד פנימי שאינו שייך לארגון עובדים כלשהו. מנגד, העובדים שמנסים להקים את ועד האלטרנטיבי אומרים כי הסיבה לכך היא בין השאר שהם לא רוצים לשלם דמי חבר להסתדרות ולממן אותה מכיסם.

טענות דומות נשמעו לאחרונה בחברת מנורה מבטחים, שם הכירה ההנהלה בוועד הפנימי ובכך עקפה, לפחות עד כה, את ניסיון ההסתדרות להקים ועד מטעמה. כראיה מביאה ההסתדרות את היותו של אחד ממארגני הוועד הפנימי, דן הוד, מנהל בכיר בחברה.

אבי ניסנקורן ויקי חלוצי

חלוצי ציין כי "החברה אמנם הפיצה למנהליה שלא להתערב במהלך ההתארגנות עם תחילתו", אך המשיכה לפעול "מתחת לפני השטח, בעקיפין, על מנת לסכל את מהלך ההתארגנות ולחבל בו". כך למשל, זכה המנהל שעומד בראשות היוזמה הפנימית לנצל את משאבי הארגון, באופן שמנוגד לנהלי החברה, על מנת להפיץ לכלל העובדים מסרים שליליים על ההתארגנות ואף לשלוח להם טופס לביטול חברותם בהסתדרות. דוגמה אחרת המובאת במכתב מספרת על סמנכ"ל בחברה, אשר לטענת ההסתדרות הגיע לאירוע עובדים כשהוא מלווה בנציגת משאבי האנוש, וניסה לאותת לנוכחים כי לא כדאי להם להתארגן בהסתדרות וכי "לחבר המנהלים בארה"ב לא יהיה סבלנות למהלך כזה".

רמז אפשרי לעמדה של הנהלת אמדוקס אפשר למצוא בניואנסים הקטנים בהם מנוסח מכתב ששלחה הבוקר מנהלת משאבי האנוש בחברה, ליטל פרוש-דוד, לעובדים. במכתב היא כותבת: "בקרב העובדים נשמעים גם קולות אחרים המתנגדים להתארגנות בהסתדרות או תומכים בהקמת ועד אחר, וכבר פורסם בעיתונות כי חברי ועד פעולה בהסתדרות השתלחו בעובדים שהציעו להקים ועד אלטרנטיבי, ורמזו כי מדובר בהקמת 'ועד מטעם הנהלה'. נבקשכם בכל לשון של בקשה להקפיד על כבוד הדדי בין חברים לעבודה, ולהימנע מהכפשות מיותרות שלא ידענו כמותן בעבר".

כלומר, אפשר להבין את המכתב, אולי בלי כוונה, בצורה שרומזת כי העובדים שמנסים להתארגן בהסתדרות הינם אגרסיביים יותר, מכפישים את חבריהם לעבודה ולא שומרים על כבוד הדדי.