שקלאר משדר עסקים כרגיל: שכר את פילת ליישום השינוי הארגוני ברשות השידור
התשלום לפילת יתבצע בהתאם להתקדמות הרפורמה. ההסכם כולל גם תשלום קבוע, אותו תשלם הרשות לפילת גם אם הרפורמה לא תצא לדרך
13:2523.06.09
מנכ"ל רשות השידור, מוטי שקלאר, מנסה לשדר עסקים כרגיל וממשיך להכין את הארגון לקראת הרפורמה. הרשות הודיעה היום (ג') כי שכרה את שירותי חברת פילת שתוביל עבור ההנהלה את התהליכים הארגוניים הגלומים ברפורמה. כזכור, רפורמה זו מתבססת על שינוי ארגוני מהותי וכוללת פיטורי 700
יש לציין כי לפני שבועיים הודיע יו"ר הרשות משה גביש על התפטרותו, וזאת על רקע כוונת השר החדש יולי אדלשטיין למנות לתפקיד איש אמונו. גביש היה זה שהוביל את הרפורמה בשנתיים האחרונות, והדעה הרווחת היא כי התפטרותו סתמה את הגולל על הרפורמה. במסגרת רפורמה זו נדרש האוצר לספק לרשות השידור מימון של כ-900 מיליון שקל. האוצר התנגד לכך. ההערכות הן כי הסיכומים בין הנהלת הרשות ועובדיה, אותם השיג גביש, ירדו לטמיון שכן הם מוגבלים לתקופת זמן שתסתיים בספטמבר הקרוב. ללא הסכמת האוצר עד ספטמבר, הרפורמה תבוטל.
מרשות השידור נמסר כי הפרויקט כולל הוצאה לפועל של תכנית פרישה של 700 עובדים, גיוס מואץ של 150 עובדים חדשים, מעבר למבנה ארגוני חדש, יישום תכנית הכשרות והסבות מקצועיות, הטמעת מערכת מחשוב מתקדמת לניהול משאבי אנוש, פריסה גיאוגרפית חדשה והקמת מנגנון הערכת עובדים וישומו. ברשות הוסיפו כי התשלום לפילת יתבצע בהתאם להתקדמות הרפורמה ולפי שעות על פי מחירון החשכ"ל. אם זאת, ההסכם כולל גם תשלום קבוע כלשהו, אותו תשלם הרשות לפילת גם אם הרפורמה לא תצא לדרך.
לדברי מנכ"ל רשות השידור מוטי שקלאר "מדובר בתהליך אסטרטגי שיעלה את רשות השידור על דרך המלך לקדמת שוק התקשורת והשידור, לרבות בתחום הטכנולוגי ובתחום האנושי. שינוי ארגוני הוא מהותי להשלמת תהליך הרפורמה ויידרשו לשם כך ליווי ותמיכה של גורם בעל ידע מקצועי ויכולת לנהל שינוי כזה". דרור שפר, מנכ"ל פילת הוסיף כי "אנו מבינים את גודל המשימה הניצבת בפנינו ונערכים בהתאם. התהליך הינו מורכב ורגיש בארגון שנמצא מטבע הדברים באור הזרקורים ובמיוחד לאור הטלטלה שעברה עם התפטרות היו"ר".
