ההסתדרות הלאומית: אנחנו הארגון היציג בגולן טלקום

גולן טלקום מעסיקה כ-200 עובדים והיא מהווה למעשה את חברת הסלולר האחרונה שבה לא נעשה עד כה ניסיון התאגדות. ועדים יציגים הוקמו כבר בסלקום ובפלאפון, שם גם נחתם הסכם קיבוצי ראשון בענף בין הוועד להנהלה במסגרתו זכו העובדים להעלאות שכר ולשיפור בתנאי הרווחה.

הבעלים של גולן טלקום, מיכאל גולן צילום: יובל חן

היוזמה להקים ועד עובדים בגולן טלקום יצאה לדרך לפני מספר חודשים על ידי נציגי מכירות בחברה. הנציגים טענו כי מודל השכר שלהם נפגע לאחרונה ושהחברה מפטרת באופן קבוע חלק מהעובדים. מקרב העובדים עלו טענות כי ההנהלה ניסתה לסכל ניסיונות התארגנות.

ועד הפעולה בגולן טלקום קרא להנהלת החברה לא לשכוח כי "העובדים שלכם לא פראיירים. הזכות שלנו להתארגן ולשמור על הזכויות שלנו הינה זכות בסיסית. אל תבצעו מהלכים חד צדדיים. טובת העובדים בסופו של יום הינה טובת החברה." עדיין לא ברור האם החברה מכירה בהתאגדות.

ב-HOT המצב מורכב הרבה יותר

ההסתדרות הלאומית הודיעה השבוע כי היא גם הארגון היציג בכל קבוצת HOT, לאחר שהחתימה כ-900 עובדים. אולם ב-HOT המצב מורכב הרבה יותר כיוון שבשנה האחרונה ארגון העובדים המתחרה מנהל מאבק משפטי מורכב מול הנהלת HOT בטענה כי הוא הארגון היציג. בנוסף ההסתדרות הכללית הודיעה באפריל האחרון כי היא הארגון היציג בחברה-הבת, HOT mobile.

עובדים ב-HOT mobile שובתים כבר היום השביעי ברציפות במחאה על כך שההנהלה אינה מכירה בהתאגדות ולא נכנסת למו"מ על הסכם קיבוצי עם הוועד. העובדים דיווחו כי אינם מטפלים באתרים שנופלים ובתקלות קליטה. בהודעה שפרסמה ההסתדרות היום נכתב כי העובדים מתכוונים להחריף את המאבק והצעדים הארגוניים.