בעקבות השינוי הארגוני: דירקטוריון קומברס מקצץ את שכר המנכ"ל ב-42%
צ'ארלס ברדיק, מנכ"ל קומברס יעבור לגור בניו יורק ויספוג הפחתה של 350 אלף דולר בשכר. ברדיק יזכה לתגמול חד פעמי של 300 אלף דולר בגין חלוקה של מניות קומברס כדיבידנד בעין
דירקטוריון קומברס טכנולוג'י, חברת השירותים למפעילות הסלולר החליטה על קיצוץ של 42% בשכר מנכ"ל החברה, צ'ארלס ברדיק לאחר שזה יבצע רילוקיישן לניו יורק. השינוי בשכרו של ברדיק מגיע לאור השינוי במבנה הארגוני של החברה, במסגרתו היא מתכוונת למכור בין היתר את החברה בת ורינט
כיום המצב הוא שמחזיקי מניית קומברס טכנולוג'י מחזיקים למעשה בחברת אחזקות בעלת שלוש זרועות שונות, סטארהום, החברה הבת, בה היא מחזיקה כ-66%, שהיא מעין סטארטאפ עם הכנסות של כ-50 מיליון דולר בשנה, שעברה לאחרונה לאיזון בשורה התחתונה, ורינט, בה מחזיקה קומברס טכנולוג'י כ-52% וקומברס, החברה הבת בבעלות מלאה של קומברס טכנולוג'י, העוסקת בפתרונות שונים למפעילי תקשורת סלולרי, ביניהם חטיבת התאים הקוליים וחטיבת הבילינג.
הבונוס השנתי בו יזכה ברדיק אם יעמוד ביעדים מסוימים יעמוד בשנה הפיסקאלית של 2013 על 273.3 אלף דולר.
ברדיק יקבל במסגרת תוכנית התגמול של קומברס טכנולוג'י, מדי שנה, מניות חסומות בשווי של 200 אלף דולר. מחיר המניות שיקבל ברדיק ייקבע על בסיס מחיר הסגירה של מניית החברה ביום הקודם לתום השנה הפיסקאלית שלפיה מציגה החברה את הדוחות הכספיים.
בנוסף, ברדיק יקבל סכום חד פעמי של 300 אלף דולר בעקבות חלוקה של מניות קומברס כדיבידינד בעין.
בזימון לאסיפת בעלי המניות של קומברס נחשף גם שכרם של בכירי קומברס, כמו גם פורשיה. אנדרה דהן, שעזב את החברה לפני כשנה, זכה לתשלום של 9.2 מיליון דולר בשנת 2011, שאותם קיבל דהן כמצנח זהב עם עזיבתו את התפקיד. בשנת 2011 קיבל דהן שעדיין ישב בכס המנכ"ל כ-3.1 מיליון דולר בלבד. צ'ארלס ברודיק, שתפס את מקומו של דהן כמנכ"ל החברה בשנה האחרונה, עד מינויו של פיליפ טרטאוול לפני כשבוע, זכה לקבל מהחברה כ-2.5 מיליון דולר בעלות שכר בשנת 2011, כאשר מתוך סכום זה, 1.3 מיליון דולר באופציות והיתרה במזומן.
עודד גולן, מנהל התפעול של קומברס, זכה לשכר בעלות של 1.4 מיליון דולר בשנת 2011, כאשר מתוכו כ-740 אלף דולר באופציות. ג'ואל לגון, סמנכ"ל הכספים של החברה, משך שכר בעלות של 885 אלף דולר בשנת 2011, מתוכו 291 אלף דולר באופציות ואילו גבריאל מצליח, מנהל המוצר של קומברס, זכה לשכר בעלות של 1.2 מיליון דולר בשנת 2011, מתוכו 291 אלף דולר באופציות. קומברס דיברה בחודשים האחרונים על רצונה להפוך את חטיבת הבילינג לזאת שתשיג עבורה את הצמיחה העתידית. בראש חטיבה זו עומד אהרון לוי, כאשר עלות שכרו של לוי בשנת 2011 הסתכמה ב-1.2 מיליון דולר.
