"רשות ניירות ערך לא מנסה לסדר ג'ובים עתידיים לעובדיה"

רשות ני"ע מבהירה למקטרגים נגדה כי היא אינה פועלת "לסדר" ג'ובים לעובדיה לשעבר.

כפי שחשף "כלכליסט", ביולי האחרון פרסמה רשות ני"ע באתר שלה טיוטת תקנות הכוללת קריטריונים להגשת מועמדות לתפקידי דירקטורים, חברי ועדות השקעה וועדות ביקורת וממונים על תוכנית אכיפה פנימית בחברות קרנות נאמנות וניהול תיקים. לראשונה הכניסה הרשות תחת הגדרות התפקיד קריטריון של "ניסיון מקצועי", וכוללת בין המועמדים שעונים לדרישות הסף גם גורמים ששימשו בעבר בתפקידי פיקוח על בתי השקעות - ובכלל זה כמובן עובדי רשות ני"ע עצמה.

בשבוע שעבר פרסמה רשות ני"ע מסמך שבו התייחסה להערות הציבור על אותן תקנות. הרשות מתייחסת לסעיף הרלבנטי לגבי גורמי פיקוח וכותבת כי "התבקשנו למחוק תקנה זו מן הטעם שפיקוח על תאגידים מטעם רשות מוסמכת אינו מקנה ניסיון מקצועי כפי שיש למי שעוסקים בתחום בפועל" - כלומר נטען כנגד הרשות שעובדיה העוסקים בפיקוח הנם חסרי ניסיון הולם לכהונה בתפקידים האמורים הדורשים לכאורה ניסיון "בשטח".

פרופ' שמואל האוזר, יו"ר רשות ני"ע צילום: עמית שעל

הרשות שוללת מכל וכל את ההערה ומציינת כי "במובלע, התרשמנו כי ההערה נובעת מתפיסה שגויה כאילו הרשות מנסה באמצעות התקנות 'לסדר' לעובדיה משרות עתידיות כבעלי תפקידים בחברות. מהותית אנו סבורים כי מדובר בניסיון מתאים ורלבנטי. ראוי לציין כי פסקה זו לא נכתבה במטרה להבטיח למי מעובדי הרשות משרה עתידית". לאור זאת, יוצאי רשות ני"ע יוכלו להיות כשירים לשבת בדירקטוריונים ובוועדות של בתי השקעות.