UBS משנה כיוון: מתכנן העלאת שכר לעובדים

UBS, הבנק הגדול ביותר בשוויץ, צפוי להעלות את שכרם של עובדי מחלקת ההשקעות בבנק. כך אמרו היום (ה') מקורות המעודכנים בתוכניות הבנק.

מטרת ההעלאה על פי המקורות - השוואה לרמות השכר אצל המתחרים ומניעת נטישת עובדים בעמדות מפתח. שיעור העלייה יעמוד על כ-9% לערך, ובחלק מהמקרים הוא עשוי לעלות לעד 25%. "UBS הקפיא את משכורת הבסיס שלו לפני שנים, והוא מנסה עכשיו לההתאים את עצמו לשאר התעשייה, במיוחד מול הפירמות האמריקאית", אמר היום לי ת'אקר, שותף בחברת סילברמן הלונדונית לגיוס עובדים בכירים.  

משרדי UBS בציריך צילום: בלומברג

הבנק לא מתכוון להעלות במקביל את היקף הבונוסים לעובדים כל עוד לא יחול שיפור עקבי בסביבה העסקית. ב-2012 צמצם UBS את הבונוסים שחילק ב-7% לסכום כולל של 2.6 מיליון דולר.

לפני כשנה החל UBS בתוכנית ארגון מחדש והתייעלות במסגרתה צפוי קיצוץ של כ-10,000 משרות, וסגירה של עשרות אגפי בבנק. חלק ניכר מהתוכנית מומש מאז, עם קיצוץ של לפחות 2,000 משרות, חלקן הגדול באמצעות מכירת אגפים שלמים לגופים פיננסיים אחרים.

לאחרונה פורסם כי הבנק מתכנן לעזוב חלק עיקרי משטח משרדיו השכורים בבנין בפארק אווניו שבמנהטן, ניו יורק. על פי הפרסום, בנק ההשקעות צפוי לפנות 75% משטחיו במגדל, המכונה באופן בלתי רשמי בניין UBS. במסגרת מהלך זה ישחרר הבנק בשנה הבאה כ-35 אלף מ"ר בבניין לשכירות משנה.

לפני כחודש פרסם הבנק את דוחותיו לרבעון הראשון של 2013. הרווח הנקי של הבנק ברבעון עמד על 988 מיליון פרנק שוויצרי (1.05 מיליארד דולר) לעומת רווח של 1.04 מיליון פרנק שוויצרי בתקופה המקבילה אשתקד. הרווח היה גבוה מתחזיות האנליסטים, שציפו שיעמוד על 412.3 מיליון פרנק. כמו כן, דיווח הבנק על הכנסה בגובה 1.48 מיליארד פרנק, שהיוותה ירידה של 7% משנה שעברה.