המוסדיים לא מנעו אישור שכר לבכירי לידר השקעות

משקיעים פרטיים סידרו למנהליה של חברת האחזקות לידר השקעות את תנאי השכר. זאת לאחר שהגופים המוסדיים הצביעו באסיפת בעלי המניות שהתקיימה אתמול נגד.

חברת אנטרופי המליצה לגופים המוסדיים המשתמשים בשירותיה להתנגד לתוכנית התגמול. וכך, קרנות הנאמנות של בית ההשקעות מגדל שוקי הון, קרנות הנאמנות של מיטב דש, קרן הפנסיה מנורה מבטחים וקופת הגמל של עובדי האוניברסיטה העברית בירושלים, המהוות את כלל הגופים המוסדיים המחזיקים במניה, הצביעו נגד אישור תוכנית התגמול.

אלא שבאופן מפתיע ההתנגדות הרחבה מצד הגופים המוסדיים לא הצליחה לטרפד את אישור התוכנית שאושרה ברוב של 78% מבין בעלי מניות המיעוט שאינם קשורים לבעל השליטה. מדובר באירוע מפתיע שכן על פי רוב, משקיעים פרטיים אינם נוהגים להגיע ולהשתתף בהצבעות כלליות. יתרה מכך, בלידר עשו שורה של מקצי שיפורים בתוכנית התגמול על רקע הערות אנטרופי והגופים המוסדיים, כלומר היה מאמץ לשכנע את המוסדיים לתמוך בתוכנית.

לפי תוכנית התגמול, תקרת עלות העסקתו החודשית של יו"ר דירקטוריון פעיל ומנכ"ל החברה לא תעלה על 120 אלף שקל (הרכיב הקבוע לא כולל בונוס). תקרת עלות ההעסקה החודשית לכל נושא משרה אחר לא תעלה על 80 אלף שקל. הבונוס המקסימלי לכל נושא משרה לא יעלה על שש משכורות חודשיות.