טיב טקסטיל ממשיכה לריב עם בעלי המניות על שכר בעלי השליטה

חברת החוטים טיב טקסטילממשיכה לריב עם אחד מבעלי המניות על גובה השכר של בעלי השליטה ובני משפחתם המועסקים בחברה.

היום (ה') הגיבה טיב טקסטיל על מכתב קודם של בעל המניות, עו"ד ידידיה לוונטהל, וטענה כי "דירקטוריון החברה דוחה את העולה מהודעת העמדה של לוונטהל, וכן מסתייג מסגנונה הבוטה והמשתלח". למעשה כותבת החברה כי הפחתת השכר של בעלי השליטה כפי שעולה מזימון האסיפה הכללית האחרונה, אינו קשור לדברי הביקורת של לוונטהל (כך כאמור לפחות לטענת החברה) וכי דרישות לוונטהל להשבת שכר על ידי בעלי השליטה "מופרכות ובלתי מבוססות". החברה מסכמת את מכתבה כי " אין בכוונת דירקטוריון החברה להתייחס לגופם של נושאים אלו במסגרת עמדתו המובאת להלן".

לוונטהל החל את סאגת חילופי המכתבים מול טיב טקסטיל כאשר טען כי מאז 2007 שילמה החברה לבני משפחת גוטרייך (בעלי השליטה) וקרובי משפחתם המועסקים בחברה יותר מ־50 מיליון שקל, כשבאותה תקופה ייצרה החברה רווח נקי של 35 מיליון שקל. לוונטהל קרא לבעלי המניות האחרים בחברה להצביע נגד אישור שכרם של האחים גוטרייך.

מאז אותו מכתב ראשון קיצצו האחים שרגא ויוסף גוטרייך, את שכר הבסיס שלהם ב-60%, כאשר כדי שקיצוץ זה ייכנס לתוקף, צריכים בעלי המניות של החברה לאשר את הסכם השכר החדש באסיפת בעלי המניות של החברה שתתקיים ב-4 בינואר 2015. במכתב ששלח לחברה לאחר אותו קיצוץ, כתב לוונטהל כי בעוד שהוא מברך על הקיצוץ - הקיצוץ מוכיח כי טענותיו היו נכונות לאורך כל הדרך, וכי שכר האחים "היה מופרז לאין שיעור, ולפיכך עליהם להשיב לחברה את דמי הניהול שקיבלו ביתר".

בהמשך מכתבו דורש לוונטהל כי החברה תבחן את תנאי ההעסקה של כל בני המשפחה, ותשקול האם הם באמת נחוצים למילוי אותן פונקציות בחברה, או שניתן לשכור מנהלים שאינם נמנים על בני המשפחה. לוונטהל טוען עוד כי "הח"מ בדעה כי דירקטוריון החברה בכלל, והדירקטורים החיצוניים בחברה בפרט, לא עשו עבודתם נאמנה שעה שבעוד שאישרו לבעלי השליטה שכר מופרז באופן כה קיצוני, הרי שלאחר מעשה התברר כי בעלי השליטה מיוזמתם החליטו להפחיתו באופן משמעותי. הח"מ שומר על זכותו לשקול את הצעדים אותם יש לנקוט כנגד חברי דירקטוריון החברה".

הדירקטורים מטעם הציבור בטיב טקסטיל הם אלימלך הירשנזון, אורית מסילתי ועפרה בן ציון.

בשנת 2013 שילמה טיב טקסטיל שכר בעלות של 7.7 מיליון שקל לאחים גוטרייך ולקרובי משפחתם המועסקים בה. זאת במקביל להפסד בשורה תחתונה של 572 אלף שקל שרשמה החברה באותה שנה. שרגא ויוסף קיבלו שכר מצרפי בעלות של 4.8 מיליון שקל ב־2013. פרט להם מועסקים בחברה קרובי משפחה נוספים. אסף גוטרייך, בנו של יוסף גוטרייך, מועסק כסמנכ"ל שיווק ופיתוח עסקי וקיבל שכר בעלות של 1.1 מיליון שקל ב־2013.

מיכל גוטרייך, בתו של שרגא גוטרייך, מכהנת כסמנכ"לית סחר בינלאומי וקיבלה שכר בעלות 667 אלף שקל ב־2013. תמר גוטרייך, בתו של שרגא, מועסקת כסמנכ"לית בתחום הרכש הבינלאומי, עם עלות שכר של 340 אלף שקל ב־2013. בני בואהרון, גיסו של שרגא גוטרייך, מועסק כמנהל תפעול בעלות שכר של 582 אלף שקל ב־2013. שמעון שחר, גיס נוסף של שרגא, הועסק באותה שנה כמחסנאי ראשי וקיבל שכר בעלות של 254 אלף שקל.

שכר צילום: עטא עיווסאת