בעלי המניות לא אישרו שכר לאחד מקרובי המשפחה בטיב טקסטיל

מאבק בעלי המניות בטיב טקסטילגובה קורבנות נוספים - שלשום הודיעה החברה כי אסיפת בעלי המניות של החברה בחרה שלא לאשר את המשך הסכם העסקה של בני בואהרון. זאת, בהמשך להודעתו השבוע של אסף גוטרייך כי הוא פורש מהחברה, בין השאר על רקע מאבקי השכר שמתחוללים בה בשבועות האחרונים.

בואהרון מכהן כמנהל תפעול בחברה בת חוטי טיב מאז שנת 1982. בואהרון הוא בן זוגה של אחותה של בת זוגו של שרגא גוטרייך, מבעלי שליטה בחברה - ובגלל אותה קירבה משפחתית נדרש הסכם ההעסקה שלו לקבל את אישור בעלי מניות המיעוט בחברה. תנאי ההעסקה שהחברה ביקשה לאשר לו כוללים שכר חודשי של 28 אלף שקל בחודש (ברוטו) וכן בונוס שנתי קבוע של 2 משכורות. כמו כן מקבל בואהרון מהחברה רכב צמוד בעלות של עד 160 אלף שקל, כשחיובי המס על אותו רכב משולמים על ידי החברה הציבורית. כמו כן זכאי בואהרון ל-26 ימי חופשה בשנה.

כל בעלי המניות שאינם נמנים על בעלי השליטה הציעו נגד אישור הסכם ההעסקה של בואהרון - כאשר במקרה של ההצבעה הנוכחית מדובר בילין לפידות ובחברת מחוג, מנהלת קופות הגמל עבור עובדי חברת חשמל.

למרות ההתנגדות לשכרו של בואהרון - אותם בעלי מניות מיעוט לא התנגדו ואישרו באותה הצבעה את שכרו של קרוב משפחה נוסף של בעלי השליטה. מדובר בשמעון שחר, אחיה של אשתו של שרגא גוטרייך, שמועסק כמחסנאי ראשי בחברה תמורת 9 אלף שקל ברוטו בחודש.

טיב טקסטיל, העוסקת בעיקר בסחר בחוטים, נמצאת זה מספר שבועות תחת מתקפה לגבי שכרם של בעלי השליטה בחבר. בעקבות אותה מתקפה מצד חלק מבעלי המניות נאלצו בעלי השליטה שרגא ויוסף גוטרייך לקצץ בתנאי השכר שלהם ולהגביל את הסכם ההעסקה שלהם לשנה בלבד. הלחץ מצד בעלי המניות לא נגמר, וברקע גם דרישה של אחד מהם - עו"ד ידידיה לוונטהל - כי בני המשפחה וקרוביהם יחזירו כספים שקיבלו מהחברה.

יאיר לפידות, מנכ"ל משותף בילין לפידות צילום: ענר גרין